這是一個突發事件。在平時，阮思澄喜歡為每天分配主題，週一專注公司內部，週二專注推廣、營銷，週三專注合作夥伴，週四專注技術、產品，週五專注其他事情。除非發生突發事件，否則不會朝秦暮楚。她經常要中斷節奏，再回歸到當天主題。

&ldo;嗯。&rdo;

&ldo;邵總……&rdo;阮思澄還坐在桌上，十指交叉，放在腿上，&ldo;陳一非是cto，他在入職思恆醫療時簽署過競業協議。按照規定，兩年以內不得加入其他ai醫療公司。基於他的競業協議，思恆可以提起訴訟。思恆醫療還在支付陳一非的競業限制經濟補償，如果告，陳一非要立即退回經濟補償，支付違約金，並且離職深度醫療。&rdo;

&ldo;大機率贏不了。&rdo;邵君理把他的雙手撐在對方身體兩邊的桌面上，聲音是一貫的平穩以及磁性，&ldo;競業條款是有很多方法可以規避掉的。比如，與某勞務派遣公司簽署合同，再由勞務派遣公司派到深度。這樣，他就不算深度醫療正式員工，也沒有與深度醫療的勞動關係。至於股份，過了兩年競業限制再給就好。再比如……&rdo;

&ldo;我知道……&rdo;阮思澄說，&ldo;可是，還是得告，表明思恆對&l;競業&r;的嚴肅程度。要是以後高管都把競業條款當成廢紙，那還得了？&rdo;

在網際網路行業當中競業協議非常普遍，因為&ldo;人&rdo;是公司核心。法律也規定了，只要公司願意支付經濟補償，且競業期不超過兩年，就支援企業保護自身技術。只是上有政策下有對策，各個公司為挖人才可謂無所不用其極，區區一個競業條款又算什麼。

邵君理同意：&ldo;嗯。&rdo;

&ldo;為什麼呢……&rdo;想了一天，阮思澄卻依然沒有想通這事，&ldo;陳一非對思恆醫療應該是有感情的，對公司下屬看著也是有感情的！他只跟ceo一個人有根本矛盾，怎麼會想py技術，另起爐灶，打垮思恆？！讓所有人幾年心血付諸東流？！為了報復ceo一個人，他會做到這種程度？！邵總，我覺得自己看人還挺準的。陳一非雖然有些好大喜功，但本質上不是壞人，按理說他幹不出來突破下限的事情呀！！如果他是這樣的人，我也不會挖他來了！只是因為對我不爽，就讓別人跟著遭罪嗎？我真的又看走眼了？？？&rdo;

被老朋友殺將回來一刀捅進心口深處，這種感覺真是酸爽。她又嘆氣，灰沓沓的，撲在邵君理臉上，土一樣嗆人。

邵君理的眼睛鎖住阮思澄的，緩緩地道：&ldo;阮阮，再說一次。第一，不要相信誰的&l;人好&r;，在這圈子，一切都有可能發生。不要相信人品、道德，而是學會承認人的貪婪。第二……&rdo;

&ldo;什麼？&rdo;

&ldo;我這邊有一個猜測，可以解釋一非、愛未兩方面的真正動機。我的想法如果正確，那陳一非還真沒有針對別人，而是單單在針對你‐‐&l;抹殺&r;他的心血、功勞的阮思澄。其他人並不受影響。我想，陳一非是真的認為他對思恆作用更大，而且也想讓周圍人都承認他。&rdo;

&ldo;……啊？？？真正動機？？？&rdo;雖已經是成熟的ceo，可是她的見識肯定還不能跟邵君理比。

&ldo;算了，&rdo;邵君理的下頜緊繃，&ldo;目前看不出來什麼特別的，我也先不誤導你們。否則，萬一發展