對新公司的管理層, 她想主要用老部下。

葉鳳毛是cto，石屹立是c，她再把市場總監梁言提拔為o……讓馬誕管無實權的公關部門，讓深度那o降為市場總監……另外幾個倒可以用，分別放在……至於陳一非，不需要攆，他自己會主動離開的，哪裡會等著受&ldo;侮辱&rdo;呢。

阮思澄估計，合併以後，馬誕等人都會選擇離開公司。這樣也好。他們手中當然會有一些股份，但能接受‐‐馬誕和o會持有5，陳一非會擁有246。且阮思澄打聽過了，深度與思恆一樣，有股份的全都簽過一份協議，這份協議明確規定，若股東不在股東會決議上簽字，每次需要支付50萬的違約金。法律說了，即使只是中小股東，同不同意都不改變會議結果，也必須在檔案上簽字，表示自己被通知了、已知曉了。因此，為了避免人玩失蹤，耽誤事兒，思恆醫療深度醫療都對&ldo;失蹤&rdo;有所防範。

…………

簽完合同當天下午，ceo阮思澄終於是把&ldo;脂肪肝ai&rdo;的真相給說了出來，對葉鳳毛和顧延之。

&ldo;邵總是想強制合併。&rdo;阮思澄說，&ldo;這才放出思恆也在研發的訊息給愛未。脂肪肝ai是對方的重點專案，愛未肯定不希望讓咱們也給鼓搗出來。於是，它們強迫深度讓出ceo的位置，讓咱們當！只要兩個公司合併，它就也是大股東了，可以幹預運營決策，讓咱們換產品來做！&rdo;

頓頓，又補充道：&ldo;而且，在新公司，除cfo這樣需要制約ceo的職位，我對將來配合自己的管理層有決定權。&rdo;

葉鳳毛和顧延之兩個下屬都是一臉&ldo;臥槽還有這種操作&rdo;的表情，顧延之更是直接道：&ldo;太心機了……太心機了！全身上下是心眼兒啊……&rdo;

&ldo;嗯，&rdo;阮思澄道：&ldo;邵總……並未利用思恆醫療，是在考慮長遠發展，防止大家惡性競爭，給思恆以成長空間。&rdo;

邵君理為&ldo;隱瞞&rdo;&ldo;欺騙&rdo;也跟自己道歉過了，雖然，嚴格來說這事兒還真沒什麼好道歉的。

&ldo;明白了，我也覺得怪。&rdo;葉鳳毛點頭，&ldo;邵總、王總是從初創一路跟著走過來的。一個聰明的投資人，會希望跟投資物件長期發展、互利共贏，而不是與合作夥伴勾心鬥角，損人利己。為了阻擊愛未產品……不大值得。這回終於是明白了。&rdo;

不自覺地，阮思澄的聲音帶甜：&ldo;邵總當然非常聰明。&rdo;

&ldo;行了行了，&rdo;顧延之也隨著道歉，&ldo;邵總在為思恆著想……是我想的簡單粗暴。以後，對於他的各種建議，我會仔細地考慮的，不會戴著有色眼鏡。&rdo;他之前說邵君理&ldo;壞&rdo;，可他又是思恆醫療新產品的總負責人，阮思澄覺得，把誤會都解開比較好。

&ldo;不用告訴其他人。&rdo;阮思澄說，&ldo;合併還有很多流程。劉明濤在編制資產負債表和財產清單，後面還要開股東會投票表決，公告，登記……咱們幾個知道就好。&rdo;

&ldo;行。&rdo;

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