但是它的負面影響有三點。

第一，使澤閱聲譽受損。

由於行業才起步，澤閱的僱員物件，主要集中在兼職大學生和才畢業的應屆生兩片，澤閱總部在建武市，嚴格說起來，就是建武市的幾個大學，其中科大是重中之重。

澤閱本來就缺乏人才，成長也不離開優秀人才，一旦在建武市大學生群體中聲譽受損，無形中就削弱了澤閱的競爭力。最直接的後果是招工難。

混日子的人倒是能招到，趙澤君不想要；網路小說行業新新產業，需要頭腦靈活，有激情的年輕人。

第二，此消彼長，澤閱受損，無形中就提高了起點的地位。趙澤君一直都在有意無意的抑制起點的發展，如果起點成長速度太快，超過澤閱，會讓趙澤君最後的計劃難度增大。

第三，不洗刷汙名，澤閱內部人心不穩。逢年過節，親戚朋友問『在哪工作啊』，『澤閱……』『哎呀那個公司不行，墊底的企業……』趙澤君絕對不想這一類對話發生在自己員工身上。

「他發他的排行榜，我們也不是沒有自己的聲音。」日照說：「讓咱們的員工，也在論壇上發帖，澄清事實！學生會是管著學生論壇不假，可他們也不敢輕易的刪帖！」

趙澤君想了想，反問日照：「澄清什麼事實呢？」

這話把日照問得一愣，當然是洗刷澤閱身上的髒水，憑什麼把澤閱排在最後一個檔次裡？

「他有腦子的地方就在這裡。」

趙澤君不急不慢的說：「從表面上看，人家給得幾個理由，都能站得住腳！待遇吧，咱們的確不能和一流大公司相比；前景嘛，我們內部員工從業者有信心，可在外行看來，網路小說就是個小得不能再小的行業，前途渺茫……」

那份排行榜趙澤君上午就仔細研究過，幾個評分點都無懈可擊，逐條去掰扯，反而是證明瞭對方所言不虛。

「這……」日朝有種被人在胸口打了一拳的憋悶感，明明委屈，可說不出來，一股氣被堵在胸膛裡似的。

「對了，那個所謂的『實習生反饋』，完全就是偏聽偏信，一家之言。公司有這麼多實習生，都可以發帖證明。實在鬧翻臉，我把宣偉暗中操作資料庫的記錄發出去，到時候誰是孰非，一清二楚！」日照想到了一個有力的反駁點。

「這個點倒是找的比較準。」趙澤君點點頭。

雖然受到了語言上的肯定，可看趙澤君的表情，去分明是一副『這條比較準，但是依舊沒啥用』的樣子。

日照很無語的說：「趙總，我說你到底是站哪一頭的？」

自從進了澤閱，日照一方面如魚得水，得以大展抱負，另一方面，在趙澤君面前，卻是屢屢有種『挫敗感』，在一個行業教父級別人物的手下工作，總是能不斷的發現自己還遠遠不夠好。

「你別用看間諜的眼光看我，我胳膊肘再怎麼拐，也不會拐到學生會那頭去。咱們內部實現達成一致，把可能性都分析到，免得到時候措手不及嘛。」

趙澤君想了想，解釋說：「和宣偉相比，澤閱是強勢，他是弱勢，而且還是一個被『開除的大學生』，這就更增加了他身上的悲情色彩。同樣是弱勢群體，大學生天然就會站在宣偉這一邊，你想，會不會有人認為，是澤閱為了挽回名聲，故意篡改了資料庫栽贓給宣偉，因為資料庫是掌握在我們手裡的嘛。再者，如果讓澤閱的員工發帖，這本身就沒有中立客觀性，他們都是澤閱的員工，當然要幫澤閱說好話，他們的帖子，沒有說服力的。」

頓了頓，接著說：「再退一步，網上一部分人支援學生會的排行榜，一部分人支援澤閱，雙方大打口水仗，那又怎麼樣呢？對澤閱沒有任何好處，只要我們主動出手去分辨，就等於我們承認，學生會的排行