陳天喬迅速的進入到了工作狀態，與林曉一番交談過後，坐在亙古科技會議室的他開始一項項列出要做的事，然後又馬上行動起來。

和亙古科技這邊辦公室的人要了辦公用品採購的電話，開始聯絡辦公用品採購的事情。

緊接著，又與孫穎和陳崗見面，詳細瞭解亙古網咖管理系統從誕生到推廣的詳細過程。

當聽到這個系統當初是林曉提出的概念，以及眾多的修改細節後，陳天喬忍不住的問道：

“你是說，這個管理系統的概念本來就是林總提出的，而且基本上所有的架構細節，也是林總決定的？”

“嗯。”陳崗點著頭，“我最多就只是把林總的想法用程式碼敲出來。”

此刻，陳天喬對於林曉對市場的把握以及對產品的掌控就更加佩服了。

而聽得孫穎介紹了整個推廣的情況後，他對林曉市場銷售的手段又是刮目相看。

再想想林曉和他介紹的關於亙古網路發展的構想，陳天喬愈發感覺到了林曉實在是太厲害了。

這讓陳天喬又忍不住的回想到了第一次和林曉吃飯的那個晚上，看來自己認定的沒錯，林曉果然才是天之驕子，不然年紀輕輕的他是怎麼能夠想到這麼多事情的。

在和陳崗以及孫穎聊完之後，陳天喬一個人呆在會議室裡陷入了長長的思考，甚至連好友廖文柏約他吃晚飯接風，他都沒有去。

之前林曉已經有了這麼好的開局，讓陳天喬感覺坐在這個位置上倍感壓力，儘管辦公室都還沒有，但是他覺得自己應該馬上就亙古網路的各項工作理出個頭緒來，不然對不起林曉的信任。

因為目前種種的跡象都在告訴他，如果林曉自己來做，會做得更好。

工作要一項項鋪開，陳天喬把如何做好亙古網咖管理系統的推廣放在了第一位。

經過一下午加一晚上的思考，感覺自己的想法已經比較成熟後，第二天上了班後，陳天喬來到了林曉的辦公室。

“林總，我想和你彙報一下，亙古網路管理系統在全國推廣的事情。”

陳天喬直奔主題的說道，而林曉也是立即示意對方繼續。

“我想來想去，如果我們從燕京直接招聘人員到各省市去做推廣並不現實，但是你昨天也說遠，找人代理也並不合適，所以我想把這兩種模式結合一下。”陳天喬說道。

林曉聽了，很感興趣的示意陳天喬，“說來聽聽。”

“我想我們可以參照實體公司銷售的模式，按照各省負責制，由我們在燕京，招聘一批人員，完成培訓後前往各個省。”

“每個省派一個人，負責全省的推廣，然後由這個人負責在當地各個市和縣市區，招聘合適的人員來進行推廣。”

陳天喬說到這，解釋說道：“採用這種方式的話，一來是可以短時間內全國鋪開，畢竟是一級級負責制，不用我們統一來進行招聘和培訓。”

“二來，招聘後的本地人對於當地的情況更加熟悉，在推廣方面可能更容易取得成效。”

“三來，各地的網咖數量不一致，工資水平不一致，由各地的總負責人去摸清情況，提出相應的招聘人員數量和待遇水平，可以節省相應人工成本。”

“這個方式倒是不錯。”林曉點了點頭，後世很多的網際網路企業也都是採用這樣的站點式負責制。

“可以按照這個來做，這樣一來的話，對於每個省的總負責人，要求就要比較高了。”

陳天喬點頭，“所以我們儘可能是招所在省本省人，或者在該省有一定工作經驗的人。”

“行，就按照你說的辦。”林曉贊同說道。

“另一個方面，是技術這一塊的。”陳天喬這時順勢轉入到了下一個