10月8日，週一。

經過週末的休整，星源科技全體員工再次投入到工作狀態中，召開十月份的第一個公司會議。

“目前魔剪註冊使用者已經突破一百萬，每月可為公司營收一千萬，人工智慧桌面活躍使用者達到六百萬大關，截至昨天吊帶蕾絲裙面板共售出約二百萬份……”

秦小曼站在投影儀前，簡要彙報著公司近況以及產品資料，每次說完一段話都會將目光投向牛庚，確定沒有問題才接著往下講。

牛庚點點頭：“不錯，這段時間大家都辛苦了，從這個月開始所有人工資翻倍。”

對公司的業績表示讚揚。

而這個決定也立刻引起了大家的歡呼。

“好耶！”

“老闆萬歲！”

“看來又能增加購物車了呢。”

有一說一，眼下公司員工數量並不多，大部分策劃方案能按時上線，離不開大家的努力和爆肝。

提高工資待遇，是一位合格老闆應該做的事。

牛庚對於公司資金本就不太在意，自己不能花的錢，用起來肯定會大方不少，何況只有增強員工和公司之間的凝聚力，才能更好的為公司創造利益。

每天員工巴不得老闆死的公司，沒有任何存在的意義。

緊接著牛庚又示意秦小曼繼續講。

“根據我們釋出的調研，最近幾天企業安裝智慧桌面的數量大大增加，這對封騰旗下的電腦管家起到了很好的反制作用，只是客服那邊接到了大量投訴，官方商城也開始出現大規模的一星差評。”

差評？

大量投訴？

牛庚聽到這些字眼，不由得皺起眉頭：“查到是什麼人做的了嗎？”

企業開始使用人工智慧桌面，是因為前幾天何佳寧釋出的新影片，為此牛庚還特意留言關注了對方。

想著下次有機會可以進行合作。

但人工智慧桌面突然遭到惡意差評投訴就有些說不通了，網上沒看到有什麼不好的風聲啊！

至於封騰那邊，牛庚是直接排除了的。

封騰好歹也是一家上市公司，就算最近旗下的電腦管家想和智慧桌面搶佔市場，也不會使用如此低端下作的手段。

否則一旦被曝光的話，只會損失自家口碑，得不償失。

再說眼下封騰正在大力推廣自家的虛擬偶像菏茲，可謂是砸下了海量的資源，這個時候爆出黑料，不等於讓前面所有的努力白費。

對方應該還沒這麼傻！

好在秦小曼隨即就做出瞭解答。

“這些人應該都是來自私人輔導班，咱們推出的學習模式雖然能提升學生學習的積極性，卻也導致他們收不到生源，所有就把矛頭對準了我們。”

“太無賴了吧，難道還能不允許別人創新。”聽完秦小曼這番話，郭洪濤義憤填膺。

歷史上一件新事物出現的同時，往往會伴隨著另一件事物消失。

這是亙古不變的道理。

如果每個人都固步自封，守著自己的那一畝三分地，社會又如何進步，科技誰來推動發展。

當初馬運成立阿里就是一個很好的例子。

不過眼下確實沒有化解矛盾的辦法，只能暫時冷漠處理。

牛庚沉思片刻，然後冷聲說道：“告訴那家客服公司，有投訴正常接收就是，官方商城也沒有必要控評，想刷一星差評就讓他們刷。”

“剛好封騰的電腦管家不是推出了免費課堂板塊嗎，上次咱們幫他分擔了不少家長的火力，這回該換他們上了。”

秦小曼心中一動：“是牛總，我知道該怎麼做了。”

解決完這件事情，牛庚又將注