老黃倒不是一定想去，只是現在有一個可以接觸同行工資水平的機會，難免有些好奇：自己的工資在這一行裡也算是高的了，不知道你們這些合資企業的工人工資有多高？是不是各方面比我們這些老國企的都要好？

“我們公司和一般地國有公司不太一樣，”小晨曦偷偷看了一眼兩人。邪惡的偏偏不說到底有多少錢，一股勁的勾引著老黃夫婦的好奇心——問題是這兩人也十分配合的上當，“進入公司之後會有三個月的試用期，試用期合格以後才能算是正是員工，享受正式員工的一切福利待遇。”

你他媽的到底快說啊！到底是多少錢？老黃夫婦已經著急地想要罵人了，黃嫂從來沒覺得一個人說話能讓自己覺得這麼可惡，可能的話。黃嫂恨不得能不那話從小晨曦的嘴裡掏出來。省的自己的心腸被這死妮子搞的一抽一抽的。

“比如黃老這樣有技術有經驗地老工人，工資就要比一般人高一些。”看到黃老夫婦的眼神，強悍如小晨曦竟然也會覺得有點害怕，稍微投了一點資訊出來。

哦，比一般工人多？這不是廢話麼？在這裡我的工資也比一般工人高的多呢。問題是，一般工人的工資到底是多少啊？你到是趕緊說出來行不行？老黃肚子裡開始罵娘。

“至於普通工人的工資，”小晨曦繼續不緊不慢的賣關子，“工資地組成包含若干個部分，分別是基本工資、特殊崗位津貼補助、獎金、加班工資等幾個部分。”

哦，和我們地工資結構差不多嘛。老黃夫婦想到，心中有點失望：也沒看出來你們資本家比我們好到哪裡去嘛？

“但是，我們的工資和你們國企有一點不同地地方，”小晨曦看著撇嘴的老黃，說出了其中一點，“我們的工資是計件工資，也就是說，你乾的越多就掙得越多，初步計算，一個普通工人，嚴格按照公司的作息時間上班休息，不算加班，一個月的公司也在一千五百元左右。”

一千五？老黃這次真的暈了，最普通的工人一個月就有一千五的工資嗎，自己現在可是才5五百多塊錢的工資呢？合著自己這點工資還只是人家一般工人的零頭？原本對自己的工資還算比較滿意的老黃，心裡有點不平衡：原來合著我的本事還能只這麼多錢？是不是我現在的工資有點少？原本對自己工資還比較滿意的老黃頓時鬱悶起來：搞了半天自己竟然還不如人家剛進公司的毛頭小子？那向自己這樣的呢？老黃開始關心起這一點。

“像黃老這樣的老技術工人，我們艾麗絲公司一直都認為這是一筆不可多得的寶貴財富，”小晨曦說到，“公司對像你們這樣有經驗有技術的老技工，尊崇不僅僅體現在工資上面，還會在生活等各個方面進行了充分的考慮。”

小晨曦越是不說，老黃心裡就越是小老鼠抓著一般的癢癢：尊崇也是靠工資體現出來的嘛！你到底說說啊？黃嫂已經受不了小晨曦的刺激，坐沙發上開始喘粗氣。

“嗯，”不能再賣關子了，小晨曦心想：萬一刺激的犯了心臟病那也是個麻煩，“總的來說，像黃老這樣的優秀技工，我們給出的收入，一個月大概在四千左右。”

原來是四千啊！黃老想到，聽到了答案，終於心滿意足的暈過去。

四千？！黃嫂張大嘴，拼命的喘著氣，好像是被人從水裡扔到陸地上的活魚。

四千塊錢在這個時代實在是太震撼了，一年那可就是小五萬了。張嵐還從來沒有發現小晨曦有虐待人思想的嗜好，沒想到今天被自己撞見了。

“當然，四千只是我們公司提供的其中的一部分而已，”小晨曦繼續語不驚人死不休，“對於類似黃老的技工，我們公司還提供有住宅樓、特殊技術補貼等多種優惠條件，如果做出了重大的技術革新的話，公司還有重獎，獎金的金額視技術革新的程度，分別為一