，所以在年前的一次重要會議上，兩份經過小晨曦、艾麗絲、張宗君和楊芝四個公司巨頭們鄭重討論過的檔案。就擺在了這些大佬們的案頭上。

“這是集團今後五年的航空和航海技術展綱要，明確了說了我們在今後的五年的時間裡，將要將公司的航空技術和航海技術展到一個，什麼樣的程度，也說了為了實現這些目標。我們需要做哪些工作。”作為公司的最大的股東和老闆。艾麗絲毫無疑問的擔負起了給眾人上課的重任。“希卑諸位在今後的幾年時間裡。嚴格按照綱要上面的要求，做好自己的本職工作，公司的展將會給諸位帶來更大的施展才華的平臺。在新的平臺上，我希望諸位的才華能夠得到更進一步的展現。同時。公司也會給諸位帶來更加豐厚的回報。我想這一點在之前的時間當中是已經被充分證明了的。”

對於一個公司來說，沒有一個長遠的展目標是可怕的，但即便是有了一個足夠長遠的目標，如果不能分步將這個計劃嚴格按部就班的實施。也同樣是一件非常可怕的事情！

如果沒有一個清晰的長期、中期和短期目標，高層和中層領導們就會陷入迷茫，連帶著就會讓整個公司的展也陷入迷茫之中。

之前的五年展綱要還是咕年的時候確定的，五年之後再次回，當初張嵐和小晨曦、艾麗絲、張宗君、楊芝聯合制定的那份五年展綱要當中預定的目標已經全都實現或者跨越式的實現了，取得的成荼斐然。甚至於連當初參與制定這份目標的張宗君和楊芝都沒有想到，自己居然會走這麼遠。

在這樣的情況下，重新修訂之前制定的五年展綱要就變的很有必要。因為按照之前制定的規劃，下一個５年計利的展目標也不過是比現在的程度要稍微好上一些而已。如果只是這樣的話。艾麗絲集團躺在現在的成績單上繼續吃老本就可以了。但這顯然不是張嵐想要的，雖然現在艾麗絲（中國）集團取得的成績斐然，但距離自己想要達到的目標的距離還遠得很呢。

而作為未來展的重點，航空技術和航海技術，以及這兩項技術的各個相關子系統的技術的展，很自然的就成了集團未來五年展的重中之重。這也是整體的五年展綱要當中第一個被優先拿出來討論的五年技術展綱要。

也正是明白這份展綱要的重要xìng，在場的李明江、李秀水等諸位大佬們。翻看著自己眼前的這份公司的五年展計劃綱要，臉上的神情變得凝重，他們沒有想到，公司在未來五年的時間內竟然要達到如此之高的程度，可能嗎？在衡量了自己掌握的艾麗絲集團的情況之後。眾人心裡頭有些懷疑。

“總裁”李明江舉起了手。向艾麗絲提出了自己的疑問。“這樣一個目標，是不是太高了些？我們不是害怕困難，而是擔心如果目標定的過高的話。我擔心會給公司的展帶來阻力和困難。”

李明江作為公司的幾位元老之一，自打當初張宗君開始創業的時候就跟著張宗君進行打拼，這麼多年來一直對公司忠心耿耿，大家心裡頭都很明白，他對這份航空和航海技術展的五年綱要提出自己的質疑，也只不過就是單純的就事論事。擔心這個計劃給公司未來的展帶來了太大的阻力。並沒有自己的私人因素在裡面。畢竟公在航空和航海技術七處於什麼樣的階段。大家眼睛軍柑淚叩很清楚，而他李明江還有公司的股份在裡面，單單是這個股份，就讓他現在有著有著過剛乙的身價。

“當然”。艾麗絲點點頭，她對李明江的意思很清楚，同時估計這個問題也是在座的眾人同樣擔心的問題，對於這個問題的解釋是否到位。也關係到在未來的幾年時間裡公司高層能否勁往一處使，所以對李明江的這個問題，艾麗絲非常重視，想了想，艾麗絲說道，“關於這個問題。我想，有些公司之前高度保密的訊息，也可以向各位公開一下了

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