第41章 排除異己孫鋒用人 金山重組內閣換班

金山縣的用人制度，在李春主政的時候，曾經一度陷入混亂，不是任人唯賢，而是任人唯親。科局級幹部明碼標價，一個股級幹部要升科級幹部，一般3000…5000，副職提正職，10000…20000元，局長和主任，按單位不同分別為30000…50000。副縣級獲提名權50000…80000元。買官賣官，官場的潛規則，金山的幹部群眾看在眼裡，急在心裡，敢怒不敢言。特別是張明調市裡，新的縣委書記沒有到任，李春以常務副書記主政金山時，這一混亂現象達到了頂峰。

孫鋒從縣委辦公室主任的職位上到峽口鎮擔任了兩屆黨委書記，因政績突出，表現良好，被選舉為金山縣人民政府副縣長，後來擔任縣委常委，常務副縣長；縣委副書記，縣長；在李春被查處後，擔任金山縣委書記。很明顯，金山縣的領導班子成員中也是派系林立，這不利於班子團結，合作共事。孫鋒上任縣委書記後，在縣直部門科局級幹部中排隊摸查，縣直機關幹部開展警示教育，對與李春*窩案有關聯的人進行了嚴肅處理，也調整了一批幹部。

孫鋒的用意很明顯，透過警示教育，排除異己，純潔組織，以正面教育為主，對那些跟著李春說了錯話，辦了錯事的人，依法依規進行處理。對拿錢買官工作能力不強的幹部一律撤職。除了縣安監局，縣勞動和社會保障局和縣公安局，衛生局等單位的主要負責人重新任命外，還對財政局，教育局，民政局，民宗局，交通局等單位的領導班子作了調整。一些垂直管理的部門如工商，稅務，金融，郵電也作了交流和輪崗。王超書記調動之前，金山縣的組織人事工作還是李春負責，王超是宏觀地過問，他也不知道李春在他背後做了多少手腳，李春已經把提拔幹部當成他個人的生財之道了。

孫鋒的高明在於他不溫不火的外表後面，他早已做好清除異己，消除*的準備。他上任後的一系列動作，高效快捷，不拖泥帶水，該查的查，該處的處，該撤的撤，該免的免，內閣重組十分迅速，警示教育也是短平快，見好就收。在現任四大家的班子中，除了人大副主任嶽明，政協主席趙致遠，就是縣委常委，紀委書記楊新，縣委常委，常務副縣長鬍國，其他常委，總工會主席，人武部長，政法委書記都是部門領導，縣委副書記，縣長和組織部長，宣傳部長都是市委下派，縣委辦公室主任是從鄉鎮黨委書記的位子上提拔的。孫鋒內閣成員的華麗轉身，實現了金山政壇的重大變革，也是金山成立以來最大的變化，最徹底的革命。常言道，福兮禍所依，禍兮福所伏。塞翁失馬，焉知非福。金山正因為出了李春，才查處了一批蛀蟲，也才保護了改革的成果。金山清除了毒瘤，肌體更健康，發展更快，實現了又好又快發展，也實現了金山的第二次飛躍。

孫鋒的一個愛好，就是看書，他喜歡讀古書，劉勰的《文心雕龍》，很多章節他都背得。這和他從政無關，研閱文心和當好一名縣委書記，風馬牛不相及，也純屬個人愛好。

夫作者曰聖，述者曰明。陶鑄性情，功在上哲。夫子文章，可得而聞，則聖人之情，見乎文辭矣。先王聖化，布在方冊，夫子風采，溢於格言。是以遠稱唐世，則煥乎為盛；近褒周代，則郁哉可從：此政化貴文之徵也。鄭伯入陳，以文辭為功；宋置折俎，以多文舉禮：此事蹟貴文之徵也。褒美子產，則雲“言以足志，文以足言”；泛論君子，則雲“情慾信，辭欲巧”：此修身貴文之徵也。然則志足而言文，情信而辭巧，乃含章之玉牒，秉文之金科矣。

夫鑑週日月，妙極機神；文成規矩，思合符契。或簡言以達旨，或博文以該情，或明理以立體，或隱義以藏用。故《春秋》一字以褒貶，《喪服》舉輕以包重，此簡言以達旨也。《邠詩》聯