恩科結束，京城出現了許多的年輕新面孔。

民間有諺語，“三十老明經，五十少進士。”

而新晉的這恩科進士中近一半之人未超過二十五歲，就像是一國的天才都匯聚在這一次的恩科裡。

且那些人容貌也不差，周身氣質或如晨初旭日，或如明亮的月光，亦或如那輕緩的流水。

全是俊郎君！

在充滿了權力與算計的京城，這類人的出現，屬實讓京城中不少權貴見了都忍不住眼前一亮。

這還是前十名的小夥子，後面的小夥子同樣不差嘞！

誰家裡還沒有個閨女啥的，眼前這些人不就是最好的選擇嗎？

如果有的選，也不是誰都願意把自家如花似玉的小娘子許給四十多歲的老頭的。

最重要的是，這一批恩科人選命好，本就是選來填補如今朝廷空缺的，只要腦子沒問題，不是那種不懂得變通的人，未來成就不會差到哪裡去。

於是京城有些權勢的人紛紛開始榜下捉婿。

而這些新晉的官員們開始上任之後，很快就讓魏帝心生無限欣喜，無他，這些年輕人實在太好用了，他從來沒有覺得，原來做一個皇帝竟然會這麼簡單。

他們不但能夠在他提出要求後給出解決計劃，如果時間足夠，他們甚至還能給出好幾個計劃，各自羅列了優缺點，只等著他做決策。

甚至計劃的缺點都會有補救方法，像是專門留下來給他發揮的一樣。

他們好！會！做！人！

實在深得朕心哇！獎勵，必須給獎勵！

而那些老官員們也心中也是同感，新來的後輩不但嘴甜，腦子還靈活，最重要的是，他們從來不搶功勞，甚至還會把功勞讓給他們。

什麼事有什麼好處都會拉上他們，每每都能讓他們在魏帝面前露臉！

這樣得力的好下屬去哪裡找哇？！

加上新下屬不是這個老同事的女婿，就是哪個上司的女婿，面子情總要給些的嘛，所以也時不時指點一下他們在職場需要注意的事情，一些事情也逐漸交給新人來辦。

隨著時間慢慢推移，新人不知不覺間已經熟練上手了所有事情，老一輩的官員開始被魏帝清算，一個個脫離朝堂，而這些新人開始慢慢往上走。

一如他們他們當初猜想的，這群恩科取仕的人前途不小。

老一輩的官員原本以為，隨著自己脫離官場，自家下一輩還未能在官場站穩腳，定會人走茶涼。

到很快，他們發現，曾經指導過，隨手拉扯過的後輩竟然也會他們的子嗣進入官場後，只要不是自身腦子能力有問題的，那些曾經的後輩都會明裡暗裡的拉扯！

感激嗎？自然是感激的，而伴隨著感激的情緒，那自然是雙方人脈的交流，於是雙方的關係更加親密了。

一張無形的大網隨著時間慢慢編織，最後籠罩在整個武朝頭頂。

……

薔花除了在外面遊玩，亦會巡視她打下來的“江山”。

鄭老，計老，以及他們的兒子都在各地她指定的學堂教書育人，而孫輩，則走上了官場，有越安等人護著，也不算難走。

這是她當初提出來的交換。

除了他們之外，還有不少被埋沒的有能之士，都被她收編，卷吧卷吧，要麼丟去官場，要麼丟去各地教書育人。

而最讓她驚喜的便是當初那位老者——岑老，他帶著她的弟子唐三郎等人，一同編寫了各種科舉所用的輔助書籍，如“五科舉，三年模擬”之類書名看著不大正經，但絕對有真材實料的書籍，亦有更加通俗易懂的蒙童啟蒙書籍。

高薪聘請的各類技術人員也正在兢兢業業的在各行各業工作，順道研究更好