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第115章 就業問題

其實方子寒考慮的並非是工人成本的問題,這一點他知道想要得到,那就必須要付出的。 工人的人數直接影響著產能,產能也影響著銷售量。 他皺眉頭是因為,這雷大米想要找專門的勞務公司,來解決工人的問題。 這就跟他原來的想法有些衝突了,所以這才聽到這一點的時候眉頭不由自主的皺了起來。 方子寒最近一段時間,其實都是在思考一個問題。 那就是這些安置的災民們的工作問題,如何去解決。 災難發生了兩年時間了,這些災民被安置到瓊龍市來,也快有兩年的時間了。 如今大家的生活,雖然因為安置房的建成,開始慢慢步入正軌之中。 但是工作的問題如果不能夠解決的話,那麼他們的收入問題,就會導致生活受到嚴重的影響。 同時,算上這部分安置的災民,瓊龍市的人口也就才61萬人。 這部分人群,就佔據了瓊龍市人口的60分之一。 如果這群人的收入得不到保障的話,對於整個瓊龍市的發展也是影響巨大的。 所以,方子寒一開始的想法,是想要讓雷大米的這個手機工廠,優先招錄這群人去工作。 專業技術崗位的工作,這群安置的災民們肯定做不了。 但是像手機組裝這種普工工作,只需要簡單的培訓就能夠上手了,是非常適合這群災民的。 可是,雷大米現在說了,已經找了勞務公司,這就和方子寒的想法有了衝突了。 想到這一點,方子寒連忙問道:“雷總,你看能不能讓勞務公司先安排一小部分工人來就行了。” 雷大米聽後有些不解的望向方子寒,不知道他這話想表達什麼意思。 “我的意思是,我們瓊龍市的勞動人口不少。” “並且,除了瓊龍市本身的人口之外,還有近萬名從災區那邊安置過來的居民,這些人現在大多數都是沒有一份正經工作的。” “所以,我希望工廠建設完畢之後,可以優先解決這部分人的工作需求。” “雷總,你看如何呢?”方子寒詢問道。 這一點,實際上作為大股東的方子寒是可以一言而決的。 畢竟,工人從哪裡來,完全不會影響到工廠的運營。 方子寒詢問雷大米,其實也是表現出來一份尊重罷了。 雷大米作為公司的執行人,如果不尊重對方,那麼未來企業想要長期發展下去,就沒那麼容易了。 雷大米還以為方子寒是對自己的安排有意見呢,沒想到居然只是這麼簡單的問題。 稍微思考了一下之後,雷大米便說道:“方書記,這個簡單。” “我大概做了一下統計,三個月後之後我們的第一條生產線就可以啟動了。” “到十月份的時候,預計二十條生產線可以全部建設完畢。” “這普工人數的話,預計需要六千人左右。” “在保證有一部分熟練工的情況下,我們工廠完全可以從瓊龍市這邊吸納五千人左右的勞動力,這一點是沒有問題的。”雷大米保證道。 聽完雷大米所說之後,方子寒顯得很是高興。 那些災民去掉老幼的話,具有勞動能力的,也不過是兩千多人。 雷大米這邊提供的五千個崗位,已經可以完全將這部分給消化掉了。 並且,還能夠提供出來三千個崗位給到瓊龍市的其他居民。 這樣下來的話,接下來大米手機工廠在成功運轉起來之後,不僅能夠為瓊龍市帶來豐富的稅收貢獻。 並且,也能夠帶動五六千名的工人解決工作問題。 這收入一旦增加上去,五六千名的工人就會在市場上進行消費,這同樣的又帶動了瓊龍市當地各個產業的提升。 這是一個迴圈往復的過程,對於瓊龍市的發展是至關重要的。 這也是為什麼,很多地方政府,為了招商引資,可以給出很多無底線的招商政策出來。 因為企業進來了,就會帶動當地居民的收入,也能夠帶動當地的消費提升。 “不過方書記,這個我還是得提醒一下您。” 見方子寒臉色欣喜的樣子,雷大米稍微猶豫了一下後說道。 “什麼?”方子寒疑惑的望向了雷大米,不知道他想要提醒自己什麼。 雷大米有些猶豫的說道:“方書記,您的想法我是明白的。” “是想