這種特別行動小組，其實就是後世的專案管理制。

例如臨時出了什麼問題，有關部門就會成立一個調查小組，任命一個臨時組長。

例如有一個重要的東西要研製，也會臨時成立一個小組，調動各方面的優秀人才，一旦研發成功，就會慢慢解散。

這種制度在21世紀的大公司非常常見，應急或者創新。

既然是絕密，能被選進來的人當然都不是一般人。

這些人都是大明朝的科研人才，未來還有無數個科技樹等著他們點亮。

作為穿越者的張凡，最多也只能提供物理學和生物學的一些很基礎的東西了，畢竟他也只是一個人而已。

與眾人商議完後，由邱禾嘉去安排專案小組的製造場地。

場地設立在武昌製造局，那裡本身有不少人才，且有不少工業裝置。

而且原材料運輸也形成了固定的運輸鏈條。

放在那裡，會節省許多精力，大大縮減準備時間。

當然，火車的製造是全新工業模式，和之前的冶鐵、鍊鋼、生產腳踏車都不同。

現在需要建立一套全新的生產廠，重新開模，重新培訓。

時間不多，只有兩年時間。

這個時候就是考驗工業底子和組織行動力的時候了。

什麼是工業底子？

例如鋼鐵鍛造技術、工人的數量、原材料的開採。

而組織行動力則是將工人、原材料、技術部門、交通部門等等很好銜接起來的管理能力。

恰恰在新政的十年，這兩點武昌都有了不少的積累。

這如果擱在以前的大明朝，想都別想，組織行動力沒有解決，再好的發明，再完美的創意都是白搭。

按照邱禾嘉的想法，到時候必然要動員不少人來鋪設鐵路，這個時候就可以開始組織了。

對於崇禎來說，今天的檔期安排得非常慢。

鐵路專案小組離開後，崇禎小憩了一會兒，就又開始接見其他的官員了。

此時站在崇禎面前的是新任湖廣巡撫唐子陵。

自從上個月的紀永平案後，巡撫制被提出來常規化，每一個省必須配置一個巡撫，朝堂的官員們就開始張羅起來。

為了合理客觀的選出各省巡撫，每一個巡撫都必須由御前大臣舉辦廷議推選出來。

人員名單由吏部提供，吏部提供名單，必須寫出候選人的生平簡介。

在這裡，皇帝定了一個死規矩，所有的巡撫都必須是從新學中脫穎而出的官員。

也就是說，傳統的科舉考試上位的官員是沒有擔任巡撫的資格了。

僅僅這一條，就將巡撫這個官員的調性給定下來了。

什麼調性？

必須是新政派、年輕派。

新一代的新政派都有這些特點，對新政堅定不移，對反貪的理念深入骨髓，他們是讀新學入仕的。

眼前的唐子陵是北京大學第一屆畢業生，當年以第一名的成績考入農學院，卒業後擔任順天府大興縣知縣。

這些年隨著新農政的發展，唐子陵仕途一路扶搖直上。

其他的巡撫人員都還在吏部的初選中，湖廣省的巡撫則是皇帝點名要的。

這一年的唐子陵，也就才二十八歲。

可以說是大明朝最年輕的巡撫，從基層官員一路上來。

這可是崇禎手把手提攜的新人，和李巖、李自成、顧炎武他們一樣。

有人私下裡說，唐子陵到任湖廣省巡撫，預示著新學派開始進入大明朝權力上層，將為大明朝帶來全新的氣象，為新政的可持續化注入鮮血血液。

而新的巡撫制裡，巡