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第5部分

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5層到15層之間都是遊戲研發部門,分佈著不同的在研專案組,15層到16層是影視組,17層到18層是人事部門,19層往上就是高官們住的地方了。

運營部門在別的樓區,不在主樓裡。

而唐清所在的“神域騎士傳”專案組就在第10層。

白庭遠領著幾個高管在員工餐廳的vip包房裡吃完午飯,就領著他們去了8層,首席研發總監黃文宇接管的在研專案就在這一層,因為是老專案重組,名字還沒定,就臨時定名為“老專案一組”。

黃文宇還真是個了不起的角色,一盤散沙的破爛專案,被他接手才三個多月,就有了明顯的起色,遊戲系統的各個部分已經完善,從選角色到出生,做任務,打怪,升級,統統可以演示,而且保證不出崩潰現象。

唯一的不足就是美術方面,整個專案組沒有一個像樣的設計師,一時間也招不上來,黃文宇就想在公司內部的其他專案組裡抽人過來,但沒有哪個專案的領導會把自己的得力助手讓給別人,工作室之間都是競爭對手,誰幫誰啊?

白庭遠看完老專案一組的demo演示,覺得很滿意,一個勁的敦促黃文宇把美術質量提升上來,並要求他在下一個季度就要上交一份美術過關的demo演示。

黃文宇笑著點了點頭,不著痕跡的用胳膊頂了下身側的張凌軒,張凌軒會意的衝他笑了笑。

高亮身為專案經理,當然也在這一群人中,當他們一行人來到10層的時候,他眼尖的看見原畫組那裡圍了一群人,而其他部門的座位上都沒有人,這讓高亮的臉頓時火辣辣的,不知道這幫子兔崽子在搞什麼鬼,怎麼偏偏在這個時候出了岔子?

黃文宇也注意到前邊圍了一群人,問道,“唉?那邊看什麼呢?”

高亮乾笑兩聲,有點心虛的說,“可能是哪個組長在講課吧,我們組經常會組織這種授課……”

白庭遠挑眉,“哦?是嗎?這樣很好啊,這種型別的活動應該多組織組織,畢竟很多剛招進來的新人都是沒有工作經驗的。”白庭遠一邊說一邊往前走,直到停在那一群人的身側。

前邊被圍得密不透風,根本看不到是誰在做演示,但聽過唐清說話的人,必然一輩子都不會忘記這個聲音,他的聲音有點低,很舒緩,不疾不徐,不平不烈,不高不低,既不會讓你覺得犯困,也不會讓人覺得帶有攻擊性,是那種舒舒服服的,讓人完全放鬆的口吻,任誰都會忍不住聆聽。

不止是白庭遠、高亮,張凌軒和黃文宇也第一時間聽出了聲音的主人是誰。

站在人群后邊的樸俊哲笑著說了句,“唐,清!”

他的聲音不大,但也足夠引起了後邊人的注視,包括高管,包括一群組員。

後邊聽到聲音的員工回頭看了一眼,眼睛立馬睜得老大,趕緊互相敬告,都紛紛給高官們讓開了一條光明大道,一直露出了唐清的後腦勺。

唐清一隻手拿著煙,另一隻手玩著手繪筆,轉的花樣百出,然後幾個人一齊看向顯示器上的時裝,左邊是李哲那平淡無奇的設計,右邊是唐清徹底顛覆了傳統的新年時裝,他正一邊講解設計過程中出現的誤區,一邊抽菸,然後他每改動一筆,就會告訴大家為什麼要這樣改,為什麼要用這個顏色,十分簡單易懂,就算是完全不瞭解設計的運營主管都能理解。

旁邊坐著的一個女職員問,“唐哥,我畫了好幾天都整不出一套來,你怎麼才用了十幾分鍾就畫出一套這麼好的時裝?能告訴我們秘訣嗎?”

唐清低笑了兩聲,“關鍵就在於你剛才那句話裡出了問題。”

“我的話?什麼問題?”女生歪頭想,其他人也忍不住想,她剛才那句話有什麼問題嗎?