星期日，上午。

浩幻傳媒嚴格實行了國家上五休二政策，因此今天公司內除了輪值的幾名員工外，其他人都在家休息。

不過，周曉喻、王培傑等幾位高層卻依舊在崗，深刻落實了領導上班、員工休假這個只存在於童話故事中的局面。

剛到公司，王培傑便將一份報表遞給了王浩。

上面記錄了徐小雅以及肖志成兩人目前的粉絲數、網路支援率、受眾人群等多項資料。

簡單翻看了一遍後，王浩點了點頭：“很好，繼續保持這個資料就可以了。”

聞言，王培傑興致勃勃的離開了。

浩幻傳媒給他提供了施展能力的舞臺，再加上王浩與周曉喻又不是愛管閒事的人，因此王培傑可謂是信心滿滿。

他堅信，只要自己一步一個腳印穩穩的走下去，“王培傑”這個名字必然會響徹業內！

與王培傑分開後，王浩又找到了周曉喻。

然而兩人剛一見面，一份新的報表便出現在了他手裡。

“公司目前已步入正軌，影視方面有《門徒》這個專案已經夠啃了，而歌曲方面有你、肖志成、徐小雅三人也足以穩固局面，一切按部就班的往下進行就可以了。”

王浩點了點頭，補充道：“可以試著去聯絡一些音樂型別的綜藝節目，看是否可以讓二哥或小雅參與。”

“好，”

周曉喻點了點頭。

想要讓一名歌手快速爆火，音樂平臺推薦是首選，而一個好的宣傳平臺也是很關鍵的。

其中最具代表性的便是企鵝傳媒的吳燦坤！

僅憑“超級新秀練習生”這一檔綜藝，直接讓他從一個籍籍無名的新人成為了火爆全網的一線小鮮肉。

業內甚至有傳聞說，吳燦坤的代言費如今已經無限逼近九位數了。

按照現在這個趨勢，只要他不作死，晉升超一線也就只是時間問題罷了。

周曉喻突然像是想起了什麼，好奇道：“其他人你準備怎麼安排？”

王浩自然知道她說的是那些人，因此不假思索的回道：“劉聞欽得先學習學習樂理知識，他的底子不行。”

“李子琪的話我已經和她聊過了，等她什麼時候考慮好，我會陪她一起回趟老家。”

“周瑩目前會跟著我學習化妝技巧，到時候《門徒》開機的話，直接讓她進劇組積累經驗。”

“至於孟彥，我已經給他寫了一首歌，他目前正在改變自己的風格，當熟悉新風格後他自然會主動來見我。”

“王剛他們就更好安排了，到時候全扔《門徒》劇組裡打下手。”

三言兩語間，王浩已經將公司內的這群新人都安排好了歸屬地。

目前公司體量還小，藝人規劃部暫時還並未完成組建，所以他只能是親自上陣。

等日後體量擴增，招聘進來的新人自然會有專業團隊為其規劃未來發展，而王浩也就可以專心做甩手掌櫃了。

“等什麼時候浩幻傳媒可以到達如同華藝、天星那般的高度，我就退休。”

“嘿……”

周曉喻頓時就樂了。

“你可別開玩笑了，想要達到四大傳媒公司的高度，估計下輩子都難，那可是多方資本博弈之後的結果，咱們一沒背景二沒資金，太難太難了，”

“反正我的目標只是一線，等浩幻達到一線高度，我就給自己放一個月假。”

王浩並沒有反駁她，聳了聳肩後回道：“那咱們就拭目以待吧。”

資本博弈後的產物？

他心中莫名生出一股倔強。

資本與才華，到底孰強孰弱？

只有時間才能決定一切