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第168部分

“這樣的品質拿出去,對客戶來說也是高階的享受。就好比lv的包包,本身並不值錢,賣的就是一個牌子和設計。”

張凡笑道:“這個建議的確可行,有點像蘋果公司風格。既然文昌你有完整想法,那收購組建的事就交給你。動漫事務你推薦一個人選,暫時由他負責三足鳥。”

“夏小天。”

“到!”小天挺胸起身。

張凡微笑道:“這段時間你負責協助文昌,幫忙聯絡律師事務所完成收購重組,另外眼前的‘麻雀文化節’和‘聲優大賽’這兩項也不能拉下。”

“是老闆!”夏小天活潑的敬了個軍禮,隨後在張凡‘驅趕’下和孫文昌走出辦公室。

……

張凡安排她協助孫文昌,目的是鍛鍊夏小天各項能力,未來《歡樂島》主題公園或許會交給她去管理。

一個人一個性格,好比張凡上任助理蘇秀,性格上內剛外柔,適合體驗中心管理。

事實證明,體驗店在她領導下打造的相當不錯,整體員工素質服務都無可挑剔。

夏小天的性格活躍開朗,讓她去主管《歡樂島》就很適合。

現在公司發展每天都是日新月異,管理層用人成為一大難題。

張凡和周揚、馮紅等人考慮是儘量啟用內部人才,把潛力可培養夥伴安排進各部門擔當助理、或者副手,鍛鍊他們綜合實力。

想到這兒,張凡腦中閃過‘劉文華’這個名字。

劉文華是他重點培養的人才,從《煙花計劃》之後一直在專利部工作,半年下來各項工作都很出色。

“應該給他換個部門了,月中工資結算後,就讓他去微訊市場部,看他在這方面表現如何。”

正思索,外面敲門聲響起,李建國帶著幾名硬體團隊負責人進來。

……(未完待續。。)

第260章 配套奈米工藝【二更】

“老闆……”

“嗯,大家請坐。”

張凡看著李建國問道:“小楠這兩天考的怎麼樣?第一志願有把握嗎?”

“他是自我感覺良好,我看機會不大,過去測試分數在那擺著……”李建國道。

旁邊手機團隊負責人謝小東道:“不一定,其實高考就看臨場發揮。有的平時成績一般,考的時候就跟吃了仙丹一樣。我過去有個同學就是……”

說著,眾人聊起高考話題。

幾句話後,李建國道:“老闆,我們部門討論了一下,準備先拆分出5人,組建‘全息技術研發團隊’,後續再進行人員招聘補充……”

“另外,我們還有些建議。”

“那就說說。”張凡笑道:“你們來之前,我剛跟吳歌他們談過,他們說很多技術方面,都需要你們硬體來支援。”

“好比‘全息互動系統’、‘3d渲染系統’、‘體感系統’這些都需要‘特定晶片’來完成。”

李建國點頭道:“我們想說的建議也是這些。我們計劃針對‘全息眼鏡’開發兩種晶片,一種‘全息成像晶片’,一種是‘全息處理晶片’。”

“‘全息成像晶片’研發方面,我和同事們的想法是:根據目前正研發的‘成像晶片’,在它的基礎上融入gpu,從而分擔‘全息裝置顯示效果’和‘圖形顯示任務’。”

“這種晶片研發成功後,未來不僅可以用於全息產品,還可以用於手機、平板、電視、pc等裝置中……”

“替代原有gpu……使圖形運算、顯示效果雙提升。”

“‘全息處理晶片’這款產品。我們定義‘cpu助理’。它的任務是專門負責‘全息互動系統’!”

“與‘成像晶片’‘雪狼處理器