「確實，希望老闆和打工人都能有點自覺，千萬別互相綁架！打工人就別替老闆說話了，你先琢磨著能把法律給你的權益給維護住再說吧！」

「對，無良老闆也別費勁來忽悠打工人了，有這個功夫你們還是多想想怎麼幹點實事把公司開好吧，說句不好聽的，人家真正的資本家都是去開拓海外市場、賺其他國家的錢，你們一個勁壓榨本國人民這算什麼資本家，頂多也就算是舊社會的官僚買辦！」

發類似這些言論的人，直接就被吃瓜群眾們給罵了個狗血淋頭！

就這些評論，還都是比較講文明的，有些人直接就開始了最簡單的嘴臭。

吳濱不由得感慨，群眾的眼睛是雪亮的，看來吃瓜群眾的智商確實是整體提高了，越來越不好忽悠了。

很多人可能會說，只會在網上動動嘴，對事情又能起到什麼影響呢？

但動動嘴，往往是解決問題的第一步。

如果所有人都不認為這個事情有問題，那它就永遠得不到解決，而且甚至會變得越來越糟；如果大家都認為這個事情有問題，那麼即使短期內看起來沒什麼變化，但解決的方案總會慢慢地推動起來。

現在回想起來，吳濱覺得自己明顯是格局小了。

確實，這個招聘在短期內也許招來的人不是特別優秀，但從長遠來看，隨著這個特招考試的知名度越來越高，優秀的人才自然也會越來越多！

對於騰達來說，兩種招聘最終的結果不會有多大的差別。

這個特招考試最大的意義不僅在於向所有人展示騰達精神，吸引更多的人才，還在於改變整個社會的觀念，讓所有人都能明白，追求更好的生活條件和福利、拒絕不合理的加班與所謂的「奮鬥精神」洗腦，這是天經地義的事情！

奮鬥當然是正確的，但奮鬥分物件。

為自己奮鬥是明智的，為老闆奮鬥是愚蠢的。

那些無底線壓榨員工的垃圾公司全都倒閉了，市場也不會消失，工作機會也不會清零。需求就在這裡，自然會有更多願意給員工福利、能夠在惡劣環境中殺出重圍的公司出現，去重新佔住這塊市場，為員工提供這些工作機會。

如果說騰達跟其他公司合作，不斷推動騰達的工作方式，從內部對這些公司構成影響，那麼這個特招考試，就是透過引導所有打工人，從外部對其他的公司施加壓力！

兩種不同的路線，面對不同的公司，親疏有別，但最後的結果多半是殊途同歸的。

也許這個過程會很漫長，進展很慢，但只要一直堅持下去，總會逐漸改善。

第1485章 快遞大戰一觸即發

2月20日，週三。

魔都，盛運快遞集團總部。

會議室內，盛運集團的幾個高層正在開會。

董事長聶雲盛一拍桌子，非常堅定地說道：「那就這麼定了，必須立刻著手跟逆風物流切割！」

「當斷不斷，反受其亂。盛運快遞和逆風物流的業務高度依存，再這樣繼續下去，我們之間的依存度只會更高，越往後越困難！」

「逆風物流的空運業務已經辦了大半年，業務量每天都在快速增長，我們再不做點什麼，他們憑藉著逆風驛站掌握的終端，對我們完成彎道超車只是一個時間問題！」

「而且，經過了九個月的佈局，我們在逆風物流還沒完全佔領的二三線城市鋪開的快遞櫃、小區驛站也終於在規模上完全勝過了逆風物流，條件基本上成熟了。」

「今天開完會就正式下發通知，除京州、帝都、魔都、羊城等周邊區域之外，正式禁止集團公司下所有子公司的快遞品牌與逆風物流合作，所有快遞全都統一送到我們自己的快遞櫃和小區驛站中！」