的學生數量，根本就不會超過一百個。

減少的學生們，都幹什麼去了？幫家裡幹農活唄！

這個時候，正是學生最少的時候，阿豆選擇現在招聘工人，安的可不是什麼好心。沒錯，他就是要讓當地村民們知道，小看了診所學校的後果，是很嚴重的。

這次招收的工人數量，大概在三百個左右，眼看著就已經去了小半名額了，並且一經錄用，就會頒發工作服以及工具箱之類的東西，看到已經被錄用的傢伙興高采烈的模樣，其他村民們都有些坐不住的感覺了，破天荒的第一次覺得，其實讓家裡的小孩們讀書，還是有一定好處的。

接下來的招聘考核，還是圍繞著診所學校的學生們進行的，只要有孩子在學校裡讀書的農戶家庭，基本能得到二個以上的工作崗位。這種工作崗位，是不能轉讓的，只能是孩子的家長，頂多也就二個了，至於餘下來的崗位，阿豆直接下了狠手，寧可給了那些還沒結婚的光棍以及大姑娘，也不給那些家裡有孩子卻不讓其上學的農戶們。

這樣的決定，看上去確實很震撼，曾幾何時，連招工都要考慮這種情況了？！

俗話說，給一棒子後在給一棗子，阿豆隨即表示，大概半年之後，還會招收一批工人，到時候，也是按照這樣的考核模式。所以說，家裡有小孩的，不管男的女的，都儘快送來讀書吧，免得因為這個而失去了來工廠上班的資格。

青龍鄉大概有四千多戶村民，阿豆計算過了，只要竹子加工廠的規模能夠容納五千左右的工人，就能徹底解決當地的就業難問題了。想想也是，每戶都有一個人在工廠上班的話，怎麼說，都要比在田裡刨糧食強吧？就更別說，月收入五百的數額，已經在實際上超過了這裡的平均年收入。

說完所有該說的事情後，阿豆直接轉身走了，留下N多的村民們，有的在那裡開心大笑，有的卻在那裡黯然神傷，但更多的，卻在暗暗下著決心，不管怎麼樣，都要把自己的孩子拉來上學了。

在大學生幹部的考核標準中，就學率也是重要的一項，由此亦可見，阿豆的腦袋，確實聰明，幾乎沒費多大的勁，就已經徹底解決了當地的就學率。這樣的成績，在下鄉的上千個小組中，亦能排到前十名左右了，最好的那個小組，確實很有經濟頭腦，居然已經開辦了好幾個來錢的專案，比如礦泉水、果汁廠之類的。

當然了，這也得益於當地政府的配合。

……

………【第十九卷勢不可擋第四十七章後續舉措】………

鑑於這一次招收的工人人數並不多，招聘現場會，很快就結束了。被錄取的那些村民們，立刻就成了大家眼中的幸運兒，五百塊月收入啊，這錢在當地，可不是個小數目了，連鄉長都沒那麼高的月收入，就更別說，幹好了還有獎金之類的獎勵。

被錄用的村民們，自然是高興極了，一個個笑得，眼睛都快找不到了。尤其是那些心急的，立刻就穿上了剛發下去的那幾套工作服，那神情那模樣，看在大家眼裡，就多少有點顯擺的意味了。可問題是，誰會管他們啊？那邊招人的都沒意見，哪輪得到外人來說？

況且，人家已經說了，這只是第一輪的招聘，只要工廠起來了，還會需要更多的工人，要是在這個時候就和人家鬧翻的話，一旦被記住了，以後誰還會錄用刺頭啊？沒被錄用，那是平時不重視教育的結果，要罵人，也是先罵他們自己，怪不得別人。

診所學校的那些個老師，這個時候也站出來發傳單了，主要是向村民們宣揚受教育的好處，**裸的事實就擺在眼前，還有比這更好的說法嗎？

鄉政府派來協助的官員，此時已經覺察到了阿豆他們的想法，不得不在心裡說聲佩服。老實說，不是這裡的官員不想搞好教育，實在是這裡