在公司食堂吃飯，吳亮走過去看到公司門口站著幾個人，其中還有現任的一位副經理，嘮著投標的事情，有人準備投標。他滿心想，聽有些人對他說，大哥也投標吧，我們幫你抬抬轎，真當上經理別忘了弟兄們。他如果聽到這樣的話也會打消了念頭，可他看到那些人不冷不熱、不鹹不淡的面孔，頓時生出一股怒火，他不是公開招標麼，我也報名，成不成，你得知道我的存在。自己也開啟了心理的禁忌，問那位副經理，你投不投？那位回答道，我這樣能當經理麼？能當上副的就不錯了。吳亮又道，我想投標，僥倖投上，你幫幫我，到時請你。如此寒暄一番。飯後自己坐在辦公室裡靜心思考，有四個人準備投標，現任經理，書記，一位副經理，那位副經理在上次投票時與當選經理只差幾票，這次勝出機率最大。這時投標的氣氛已經很濃厚了。

公司又召開了職代會，省建委袁主任宣佈競聘原則是公開招聘、公平競爭、公正選擇，也就是所謂的三公。競聘程式是四輪投標，自己報名提交投標書，專家評議；職代會上發表競聘演講，代表投票；省建委組織專家進行考評；上年省建委政工處摸底考評結果，四輪總分合計，誰優勝誰當選。會上又要求明天一早投標人提交一式20份標書。

吳亮下午回到家中，來了兩位市裡建築口的哥們，聽說他們公司競聘經理，特意過來看看，其中一位力主鼓勵支援他報名，另一位感到底氣不足，認為他的條件差些。三個人正議著這件事，童慧回來了，因為這兩個人常來常往，吳亮便很自然地說，你炒幾個菜，我們喝點酒。沒想到童慧可能聽到了什麼閒話，心裡本來憋著一股火，突然怒火沖天道，你要當經理了，有錢有權了，到外邊吃去唄。我就不給你做。哥們來了，還從來沒有空著肚子走過，就是家窮得無隔夜糧的時候，也要好歹湊上兩個菜喝點。

吳亮無奈道，你怎麼也整兩個菜，不喝也得吃點啊。童慧一口回絕，不行。說不行真就是不行了，坐在那間屋裡就是一動不動。吳亮心裡想，肯定聽到什麼不中聽的了，沒招了，也不好再說別的什麼了，只好說，一會兒咱們出去吃。兩個哥們說道，算啦，一會兒我們就走了。這時公司審計科的科長來了，一看就驚訝道，怎麼筆都沒動呢？明早8點必須交給我。

吳亮忙道，我馬上寫。審計科長又說，投標書很重要，要提出治廠方案，專家要評價，如果看投標書不行，就進不了下一輪了。又拿出1987年公司的財務報表遞給他。主張投標的哥們先拿過去看了看道，你們公司可真夠嗆。

吳亮道，我不正在猶豫麼。哥們說，那也得幹，幹幾年唄。另一個哥們也接過報表看了看道，這個公司也太困難了。說著話時間就到了5點，支援他報名的哥們說，我給你開個頭。然後提筆便在上邊寫了起來，不一會交給他，他看了看，然後說，接下來就好寫了，多虧你來了。對方道，怎麼幹，你就自己寫吧。兩個兄弟就這麼餓著肚皮走了。他就開始邊想邊寫起來。

劉軍來了，見狀道，我幫你寫。

吳亮道，不用，咱兩寫還得討論，討論後才能定稿，我就自己寫，寫什麼樣就什麼樣了。

這時工程一處的趙主任又來了，看了看屋裡，又是驚訝道，你怎麼自己一個人寫呢？

吳亮笑道，怎麼還找一幫人寫？

趙主任道，這樣的東西怎麼能自己一個人寫，怎麼也得集思廣議吸收大家智慧才行啊。你沒見外國參加競選的總統要組建競選班子呢。你沒看見那四個人呢，可熱鬧了，都坐了一屋子人，七嘴八舌的你一句我一句，還有執筆的。

吳亮笑道，這麼個小公司哪能搞的那麼複雜，一想那些事情就都在腦子裡了。趙主任坐了一會兒也告辭走了。

樓下有個小老鄉小弟弟叫樹祥，也上來看看，拿起他寫的材料掃