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第371章 禮部新氣象(七)

在那裡放著,但是引發不好結果的原因是什麼,這就不能讓幾個人做決定。得由禮部的支部進行判斷。如果是一個人或者幾個人就能做判斷,那麼資歷之類現有因素就起到決定性作用。如果是禮部的會議,按照科學與民主的基礎來談,這就完全不同。這也就是同志們必須注意的內容。”

錢清無聲的嘆口氣。她其實聽過些人說,霍崇是要用禮部替代老兄弟。雖然感覺這話也不是沒有道理,錢清還是覺得事情也未必會變成那樣。

然而霍崇這些話無疑就把事情挑明瞭。以前就是排長聽連長的,連長聽營長的,營長聽團長的。所謂官大一級壓死人。錢清能夠壓制住這幫沒用的傢伙,靠的也是地位權勢以及錢清的威望。

現在禮部的作用被強調,禮部被賦予了這麼多權力,就不再是單純的老兄弟們因為資歷深就能在部隊裡一手遮天啦。以現在的局面看,很多人會非常不高興。

然而錢清最清楚霍崇的性子,一旦決定了就要執行到有明確結果。任誰反對都沒用。而且霍崇把老兄弟們弄來軍校學習深造,同時開始全面鋪開禮部。這次的變化已經不可能阻擋。

年輕人們貌似沒想到這些,霍崇的話讓他們臉上都有了神采。看得出,他們大概是在部隊裡面的確遇到不少問題,而且未必有解決問題的方法。

就聽霍崇繼續說道:“所以,我要在強調一次。科學是基礎,這不是官職問題,也不是資歷問題。如果有人想利用禮部商議,對老資格們說三道四,也證明了他們的目的不是解決問題,而是要鬥人。只要不以科學為基礎,那就是大亂鬥。對於這樣的,禮部絕不會當做看不到,也絕不會放過。也要同志們記住這話。鬥人是天性,解決不了問題,就解決提出問題的人。這是每一個人都會做的選擇。這種選擇,與禮部解放中國人民的理念背道而馳。一定是要被打擊的!同志們無比記清楚!”

最初聽到年輕人有機會透過禮部來提出自己的看法,甚至能與老兄弟們分庭抗禮。與會的老兄弟們臉色都很難看。聽霍崇反覆強調年輕人也別想著靠禮部來奪權,老兄弟們的神色都輕鬆起來。有些老兄弟們的神色又恢復了逐漸養成的‘威嚴’,面對毛頭小子們的威嚴。

結果氣氛就奇妙的安靜下來。大家都在考慮霍崇的話,竟然沒人提出問題。直到三十歲左右,不老不少,年齡處於中間的後勤處長李昊又開口問道:“陛下,大家要爭奪的,總是得有點東西吧。我覺得同志們總不會吃飽了撐的去慪氣啊。”

“對!對!”霍崇大讚。這個問題在霍崇看來問的太好了,本想解釋,霍崇覺得這麼講不給力,索性起身到了黑板面前,大大寫下了‘資本’與‘資源’兩個詞。

“一切的要點就在於掌握資本。軍隊靠撥款,所以軍隊裡面決定資源分配權力,就是最大的資本。組建多少部隊,部隊使用什麼樣的武器,吃什麼,穿什麼,用什麼。這就是我的權力。即便有別人負責此事,也是我決定負責人的任命權。到了各個部隊,大家都想有最好的食物,吃的最多,裝備的最好。別人來承擔各種最繁雜辛苦的工作,自己的部隊幹最出彩的任務。這是人性,這麼想不奇怪。這也是矛盾的焦點。”

年輕人懂得少,還沒到這個階段,聽得有些懵。不過也能明白。老傢伙們臉色又不好看了,錢清心中又是嘆氣。她當然知道霍崇眼裡不揉沙子,不過把話說到這個地步,很多人只怕是真的睡不著呢。

“禮部首先要承認,任何一個人有這樣的想法是正常的。決不能認為有這樣的想法不正常。而禮部的理念,就不能讓這樣的想法成為我們華夏軍的做法,決不能讓每一支部隊都以這樣的思考方式來面對工作!如果這樣的想法在軍中變成常態,首先就是老實人,好人先消耗殆盡,死的慘不忍睹。當這些老實人,好人,各個慘