有領導幹部的心願，誰不想得到組織的器重和提拔呢？

高建彬沒有資格決定趙凡民的仕途，這只是個人的點評，而且絕對出於公心沒有夾帶私貨。但從他省委副書記的嘴裡說出來，要是被趙凡民聽到了，估計能嚇出一身冷汗，心涼了一大截，國家組織部考察的時候，高建彬的話語權是很重的。

在高建彬的嚴令之下，趙凡民的工作也有了階段性的目標，不但聯合檢查團的成員們，大部分都到銅臺市的產煤區微服私訪，就是市紀檢委、市煤炭生產安全監督管理局和市公安局的人，也被全部調動起來。市委市政府的領導們也不敢怠慢，組織人員發放宣傳資料，銅臺市電視臺也對此做了連續報道。

省紀檢委的威懾力可不是一般的大，趙書記這次咬牙切齒的較了真，肯定要有人倒黴的，更麻煩的是，他手裡還拿著高書記的尚方寶劍呢，活動實行的是連帶責任制，如果被聯合調查組的人搶先得到訊息，市監管部門的一把手必須立刻引咎辭職，這種事例超過三例，市政府的分管副市長引咎辭職，要是還不見起色，領導小組就要報請省委，動市委市政府領導班子的組成人員了。

可即便面臨著這樣的嚴峻形勢，還是有些鄉鎮的領導們不見棺材不掉淚，對市裡的要求敷衍了事，加上煤礦的各種關係盤根錯節，有些市委市政府的領導在人情關係網的壓力下也是態度消極，光打雷不下雨，能拖多久就拖多久，聯合檢查團在銅臺市都蹲點一週時間了，推進的速度卻讓人大失所望。

氣的市委書記季勝安和市長侯文治暴跳如雷，既然好言難勸該死的鬼，那就讓你們知道知道鍋是鐵打的！

市委是管處級領導幹部的，鄉鎮除了縣區黨政機關所在地的領導，大多數都是科級幹部，有點鞭長莫及的感覺。

但是動不了鄉鎮不代表動不了縣區，鄉鎮領導失職，就是縣區領導失職，這是管理方面的責任。

季勝安黑著臉說道：“侯市長，再這樣發展下去，我們就要挨趙書記的處分了，一定要儘快採取措施扭轉這種局面。真是亂彈琴，不知道現在是什麼時候，指望他們增光添彩就算了，也不要給上級領導添亂！”

侯文治雖然沒能當上市委書記，多少有些情緒不佳，但他的思想素質是非常過硬的，分得出輕重緩急，說道：“我同意季書記的意見，那就先把產煤區所在縣區的領導們，請到市委喝喝茶，我們和大家聊聊思想問題。這樣，我把寶蓮縣的縣委書記和縣長第一個喊來，先進行思想方面的批評教育，然後給他們個時限，要是做不到，就給市委市政府交辭呈！”

就在這時，市委辦主任急匆匆的跑了過來，說道：“季書記、侯市長，高書記要來了！”

第九百六十九章　執行緩慢的原因

這個訊息如同一聲春雷，把兩人驚得臉色大變，他們最擔心的就是這個事情，所以才急著要加快速度把工作落實好。這位全省煤炭行業整治領導小組的組長，殺伐果斷是出了名的，只要做出來的決定誰都沒有辦法說情，絲毫沒有轉圜的餘地。

前任的省委常委、省委組織部長吳立輝的遭遇，就是個最為鮮明的例子。馮光海書記也是很強勢的，在陽西省向來說一不二，常委會的話語權牢牢的抓到手裡，但是那又如何呢，高書記非要動吳立輝不可，他在旁邊看著乾著急，一點招都沒有，最後還不是妥協了？

輪到自己身上就更簡單了，高書記連副省級的領導都動了，還差動兩個正廳級的領導幹部嗎？

季勝安是高建彬到陽西省之後才來銅臺市履新的，所以要動手的話他的顧忌比較小，除了沒有參與到煤炭的事情，而且銅臺市也沒有他的嫡系部隊不是？

侯文治就麻煩了點，他這個市長是一路從縣區走上來的，在銅臺市工作了十幾年，牽扯的�