來……”

哦！部長像是有同感，點點頭問梁軍武：“你看，具體說什麼問題呢？”

“依我看，目前農村基層黨支部書記年齡普遍較大，這不利於黨的建設工作。”

“你說的是個問題，可是，我們總不能提出基層黨支部書記年輕化的意見來吧？”看來，韓長博也意識到了這個問題，只是一下子叫不準，才沒寫在紙上。

“年輕化怕什麼？應該的嘛！“梁軍武就舉出了牛家坨鄉牤牛屯黨支部的例子。

這個村自從換了年輕的牛闖擔任支部書記，村子不僅富了，老百姓過上了好日子，連村容村貌都大大改觀了。

“嗯，那就按照梁軍武的說法改一下。”部長同意了梁軍武的說法，接著又說：“今天我們彙報，市委書記市長都要陪同。我在前面彙報，你們兩個都要做好補充的準備……”

省委組織部長是省委常委，來到市裡調研，市委書記市長當然要陪同。

接到市委辦公廳的通知之後，梁軍武跟隨部長來到市委一號會議室。會議秘書指定了彙報席的位置。

市委書記市長，市委組織部長副部長坐在彙報席第一排位置，向省委組織部長正式彙報，梁軍武和韓長博辦公室主任坐在彙報席第二排位置，時刻準備提供材料和資料，免得部長在具體問題上卡殼。

第11章 飛黃騰達的機遇

實際上，官方的彙報會是非常乏味的。尤其是向省委常委這樣的高階領導彙報，必須事先準備好彙報材料或者彙報提綱，絕不能隨意的發揮，更不能信口開河。

要保證在規定的時間內將問題說清楚，將情況談透，保證彙報質量。

但是，很多高階領導並不滿足於下級這種刻板地彙報方式，他們也希望在聽取彙報中得到一些新穎的活的資訊和生動的事例，這樣，領導在彙報過程中，部下的補充就很重要。

如果部下補充的好，不僅可以幫助領導闡述觀點，還可以活躍氣氛。所以，市委組織部長這一次彙報，就特意讓梁軍武從農村趕回來，以便能夠提供一些活的情況。

他了解自己這位剛剛提拔的綜合調研處長不僅僅是有才華，而且掌握了大量新鮮的資料，每逢部裡開會研究重大問題，梁軍武總是能夠提出新的觀點甚至是新的思想，新的概念，讓人們心頭一亮。

如果今天梁軍武能夠發揮這一特長，那麼彙報的效果就會意外的好。

市委書記致了歡迎詞之後，省委組織部長不慌不忙的說道：“基層黨組織建設是個老生常談的話題了。省委對這個問題非常重視，我也想了解一些這方面的真實情況，所以，就分別走了幾個市縣進行調研。

今天，我看來了不少年輕的同志。我希望大家發言要解放思想，暢所欲言，不要受什麼職務級別限制，尤其是年輕人，有什麼想法就說出來。好不好？”

看到省委組織部長這麼隨和，這麼和藹，眾人的思想不那麼緊張了。市委組織部長剛剛唸了彙報材料開頭部分，省委組織部長就笑呵呵地說：

“這都是套話啊！看來你一定熟悉官場禮儀。”眾人就笑了起來。

談到基層黨支部建設的問題時，市委組織部長提出了農村的黨支部書記年齡普遍老化的問題，並提出了大膽啟用年輕的致富能手進入村級黨政領導班子的意見，這時，省委組織部長像是很有感觸，就問：

“我們前幾年搞了幹部隊伍年輕化，很多人不贊成。說年輕人缺乏經驗，缺乏能力。如果我們提倡農村黨支部書記年輕化，會不會又有人反感呀？”

“不會的。”市委組織部長掌握了梁軍武提供的牛家坨的生動例子，堅持自己的觀點。

“牛家坨？是不是鎖東縣那個牛家坨？那個年輕的黨支部書記是不