董事會開完，任長風和衛旭一起出來。

隨即來到任長風的辦公室。

任長風還有一些安排需要跟衛旭溝通。

辦公室裡非常簡單，只是現在比之前多了幾盆綠植。

公司的具體事務任長風沒有安排，衛旭已經上手，不用再重複的敘述。

今天他主要是跟衛旭談的是要離開京城回島城參加考試的事情。

“旭哥，我要回島城參加期末考試啦，大概需要2-3周的時間。還是跟之前一樣，你負責整個公司的管理。”

這樣的事情發生過多次，衛旭自然接受。

“長風，你考完試後，要趕快回來。我也要勞逸結合，準備等你回來的時候休假幾天。”

高階管理人員的休假條例已經實施，衛旭第一個提出來要休假的。

沒有問他去哪裡，任長風答應下來。

不能只讓衛旭幹活，還是要給休息時間的。

交代完，任長風繼續處理工作。

剩下的時間，任長風會去蝸牛資訊，進行面試工作。

同時也等待著股份轉讓的結果。

上週五已經去辦理相關的手續，大約一週的時間完成。

任長風準備這周的週六回去，然後等著接下來的期末考試。

這個學期結束後，接下來一個學年非常輕鬆。

課程少，有更充足的時間來處理工作。

週三。

任長風來到蝸牛資訊。

授權遊戲周邊的公司給送來一批熊貓玩偶，公司裡到處都有它們的身影。

王成還在川渝那邊工作，實際上現在代理管理公司的是董文萱。

她回來後繼續工作，沒有休息。

週末加班的情況，她選擇拿雙倍的工資。

這兩天董文萱幫著處理招聘的事情。

陸芸芸還沒有來公司，給她一週的時間去交接工作。

只是公司的規模小，無法招到大魚，尤其是名校的那些技術人員，按照平時的招聘進行。

上班時間，先讓過來面試的人員做面試的筆試題。

這是任長風從西瓜資訊拿過來的一份做了一些修改。

任長風則是在辦公區域跟其他的幾個設計研發人員開會。

聽取研發的小組長彙報相關的進度情況。

即使任長風不在，王成不在，公司的計劃和安排已經制定完。

剩下的就是讓這些員工去執行。

所以雖然領導層不在，該做的任務還是要按時完成的。

其他的沒有多做要求。

開會，制定新的工作計劃，再看看現在研發出來的成品，指出來一些不足的地方，剩下的交給他們。

有人做完面試題，董文萱收集起來送到任長風的辦公桌。

拿起來一份份的看了一遍。

然後任長風開始進行面試。

董文萱不懂怎麼面試，剩下的工作全部是任長風來完成。

對於接下來的工作是需要能力較強的，這次簡歷篩選把學歷定在了本科及以上。

前來面試的人，目前有5個，任長風開始面試。

一般性的流程介紹完畢，開始對技術進行面試。

多執行緒，異常處理，本地化等等，都有問到。

讓他回去等通知，進行第二位的面試。

有的是剛畢業過來面試的，有的是有工作經驗，但是不多。

對於剛畢業的，任長風主要是看他們的學習能力如何。

對於有工作經驗的，任長風則是注重他們的實際應用能力。

5個人全部面試完畢，裡面只有