長助理職務，我就留下跟著你幹。”沒想到，梁軍武卻抓住這一句話，將了周計強一軍。

“部長助理？我可沒法給你。”周計強看到梁軍武鬼迷心竅的樣子，知道事情難以挽回了，解釋說：“人事局的局長助理，我們市委組織部就可以審批。但是，如果任命你為部長助理，那要市委常委會討論決定，報省委組織部審批。別看都是助理，性質是不一樣的。”

周計強強調著市委組織部的優勢。意思是，部長助理，我不可能給你的。

“那就放我走吧！”梁軍武似乎是懇求了。

“呵呵……”周計強坦然自若地笑了笑，“俗話說，留得下人，留不下心。既然你拿定了主意，我看在高尚同志這些年與我合作的情份上。就放你走吧！”周計強說到這兒揮了揮手，似乎是有些無奈。

“謝謝周部長！”梁軍武看到周計強終於恩准了，高興的鞠了一躬，就要與他拜拜了。

“慢！”周計強卻不想就這麼放他走，隨即說了一句：“軍武，臨走之前，你得為我幹一個活兒。等到這事情做完了，我才能放你走。”

“幹活兒？什麼活兒呢？”梁軍武有些擔心，聽說高尚部長到人事局第一件事情就是宣佈中層幹部名單。如果自己耽誤的久了，會不會影響那邊的工作節奏呢？

第16章　生存之道

與周計強部長客氣了一番，綜合調研處副處長張才華從印刷廠取來了部刊的校樣，讓梁軍武最後審定。

一般來說，校樣經過三審，到了梁軍武這兒簽字“發”就是了。可是，當副處長將校樣放到他的桌子上之後，他半天也籤不了字，心裡總覺得彆彆扭扭的。

新部長來了，自己還要發表原副部長的文章，這麼做，固然對得起老領導，但是，於官場規矩，就有些不妥了。

當時黨政機關的電腦還沒普及，機關《簡報》全靠印刷廠鉛與火的方式印製出來，所以，一旦排版校對，文稿基本是不動的。

但是，梁軍武考慮再三，還是將部刊上的頭條文章《談談幹部制度改革的幾個問題》改為《深入改革，開創全市幹部管理新局面》；

除此之外，他還果斷的將原來署名的“市委組織部副部長高尚”劃掉，然後改為“市委常委組織部長周計強”，他知道，這樣一期刊物出版發行後，周計強一定會明白自己用心良苦。

一篇文章，算不上溜鬚拍馬。由此博得他的好感，還是沒問題的。

張才華看到處長梁軍武的舉動，十分驚訝。在他心目中一向剛直不阿的梁軍武，怎麼也變成勢利小人了呢？

“這就對了嘛！”在一旁冷冷觀察的辦公室主任卻對他的舉動大加讚賞，“其實，這事兒你不必糾結。官場的人，要講究生存之道啊！”

再看看副處長張才華那副詫異的目光，辦公室主任欣然解釋道：“才華啊，你也不用瞪眼睛，軍武這麼做，全是為你們處啊！”

“為了我們處？”張才華露出疑惑的目光。

“是啊，才華，也許軍武過幾天會跟隨高尚部長去人事局，但是，你和綜合調研處的弟兄，還要在這兒幹下去。所以，軍武為了你們將來與新部長關係協調，才採取這種措施。你和弟兄們要理解他啊。”

張才華聽辦公室主任這麼一說，才收斂了剛才疑惑的目光，贊同地點起了頭。

官場的事兒，在家裡密謀策劃往往是無效的。

梁軍武雖然在高尚部長家裡商定了自己要去人事局工作，但是這件事兒並沒那麼順利。

就在梁軍武修改了本期部刊內容時，新部長周計強正召開上任之後的第一次部務會。

會議的內容，一是組織部領導班子成員要對新部長表示歡迎之意。二是研究高尚部長赴任之前提出