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第19部分

上了幾巴掌,最關鍵的是讓他的老仇人蕭山大大的露了一次臉。

大江減震器廠的重組方式、引入的資金性質,這不但在西南省是第一份,就是在整個中國也可說得上是第一次。作為大江摩托車廠的黨委書記,雖然這次重組談判,前後他基本沒參與,但蕭山這份業績是怎麼都跑不掉的。按這次重組業務的規格,那是可直達天聽的。體改委張寶奇那是什麼樣的人物,對有訊息來源的田成來說,那是心裡一清二楚的。

既然減震器廠的重組他是擋不住了,他現在唯一能動手腳的地方,就是讓重組後的迅雷汽車配件有限公司無法正常執行,搞黃整個重組,讓重組失敗。一方面他能達到打擊仇人的目的,另一方面也能證明他最初的判斷是正確的。

作為一個技術人員,蕭太一向來是理性的。在這個世界上,從來沒有什麼無緣無故的愛也沒有什麼無緣無故的恨。人的行為與行動,動機往往是第一要務。

而現在整個江洲,能有這種動機的人,也就剩下田成這麼一位了。

因此,蕭太一從心裡就認定了這事就是田成乾的。

既然認定的這事背後的主使人及其目的,蕭太一的下一步當然就是怎麼來化解這種不利影響了。

第三十一章 勞務派遣(求推薦收藏)

“這事;我來想辦法解決。”蕭太一說道,“趙德銘、王德平兩位師傅那邊怎麼說?”

“這兩位師傅那裡,本來已基本沒什麼問題了,不過聽到這風聲後,又說要考慮考慮。”包玉剛有些慚愧的回答。想當初他可是雄心勃勃的答應蕭太一,說招人的事他來負責,不想真到點上了,卻一事無成,就連最有把握的趙德銘與王德平兩位師傅都沒搞定。

雖然包玉剛說得比較委婉,但裡面的意思卻也很明白,由於這謠言的原因,這兩位老師傅可能不會願意來了。

對此,蕭太一也能理解。

要說這趙德銘師傅,今年已是五十有六,已經到了等著退休的年齡,養老對他來說是個最大的事,因此不願意是很正常的。

王德平雖然離退休還早,但卻是廠裡重點培養的技術能力,在廠子裡現在較受重用,到不到蕭太一的新公司工作都在兩可間。在這種風聲下,是人都會慎重考慮。

“這樣,關於大家身份的問題,我來解決。你人頭熟,這兩天,你多跟以前的工友保持聯絡,把情況給大家說明說明。”看來這身份的問題,必須要有個決斷了,現在時間非常緊張,必須在兩天內解決,“你放心,對廠裡的員工及待業子弟,只要到我們廠工作,我一定會保留大家的廠籍身份。”

“好,有你這句話我就放心了,原來那幫工友,多了可能不行,兩百號人保證能給你拉回來。”見蕭太一如此說,包玉剛拍著胸脯打保票說。

包玉剛離去後,蕭太一陷入了沉思。

在後世,隨著國家社會保障體系的建立,對國企員工身份的置換與買斷,國家有明確的檔案加以規定與規範。而在84年,這都還是沒影的事。初八到十五,留給蕭太一的時間僅有七天,顯然要等國家出政策,這是來不及了。

如果直接讓廠子裡繼續保留到他的迅雷汽車配件公司工作的員工的廠籍,廠子裡同意的問題倒不大。

但這個有人在外散播謠言的事卻提醒了蕭太一,如果廠裡真這樣做了,就是授予別人把柄,田成那條瘋狗不知又要弄出什麼么蛾子來。畢竟新成立的迅雷汽車配件有限公司再與國企掛不上邊了。

因此,這條路也是行不通。

不過,如果這問題不解決,他就真中了田成那廝的招,公司即便成立後,也運作不起來,即使能運作起來,也不知是什麼時候的事了。

蕭太一坐在客廳的沙發上,細細的思量著該怎麼