於集團的影響。

未來整個集團將實行最標準的權力分散機制。這也是設立監察部跟風投部的原因，將三大研發中心分散的原因，未來唐森只要負責好監察、風投兩個部門，三大研發中心各自的總裁自然不可能太過強勢，而星空金融本身也是最受制於監察部的分支，星空娛樂本就是唐森一手建立起來的，可以最大程度保證集團的穩定執行。

在加上從現在培養起來的一批後備人才，在這批人的心目中，集團創始者王世子跟唐森的地位也是最為崇高的。等到他正式踏上旅程之後，這批人差不多正好開始進駐公司的各大中高層管理崗位，對於這些星空集團自己培養的人才，唐森不會有太多牴觸情緒，而這批人想必也會對唐森有足夠的尊重，算是公司不出現內耗的雙保險。

當然，雖然王世子計劃的很好，但是之後會出現什麼情況，他也不可能完全料想到。不過王世子也有了最後的殺招，這就是完全根據人情的親疏遠近來排的，如果公司真的出現陷入內部鬥爭如火如荼的那一天，他自然會留給唐森重新掌控一切的殺手鐧。

說白了，現在星空集團雖然已經成長為一個龐然大物，但是內部基本還能保持現在令行禁止，沒有出現其他發展中的大公司各種內耗嚴重的情況，主要還是王世子在公司內部的權威太集中跟強大了。作為整個公司的精神支柱，只要他在還真沒什麼需要擔心的，所以現在的改組跟佈局完全是王世子考慮到他走了以後公司該如何發展。

而在高層會議之後，王世子也對現在的改組程序非常滿意。

新成立的集團內部監察部跟內部風投部都已經招募到了足夠的人手，而且都是行業內經驗豐富的老手，比如內部監察部下面的審計辦公室，甚至招募到了三名曾經隸屬於世界四大會計事務所的高階會計，內部風投部更是人才濟濟，晶片、軟體研發中心也在蒂姆·庫克跟史蒂芬的高效率運作下，已經開始半執行狀態，地下部分超過一半的日常實驗室重新開啟，更是已經有5個專案已經透過了內部風投部的審批，並已經獲得了資金劃撥開始了專項研究。

這種效率甚至超過了王世子的預期，要知道在華夏頂研時代，整個地下研發中心超過百分之八十的實驗室都是停工狀態，所有裝置都已經封存。能夠在他休假的這一個月裡將大半實驗室裝置透過檢測，並重新開啟，這已經是超高的效率了。畢竟地下實驗室的許多精密儀器，光是重新除錯可都是大工程，更別提其中還有一些在封存前已經出現問題，但沒有資金維修的裝置。

當然這也跟蒂姆·庫克跟史蒂芬的人脈有關，畢竟兩人都曾經是世界頂級企業的掌舵者，找人幫忙的時候別人多少會賣些面子。

對於集團改組的進度大肆褒獎一番後，又單獨跟蒂姆·庫克跟史蒂芬深談一次後，王世子便啟程趕往普特利島。

集團各項計劃的重中之重都在普特利島上，如果說集團改組是為了未來，那麼普特利島上的專案就是星空集團的現在，不管是量子超腦還是天梯計劃，又或者依託於量子超腦的大型遊戲，這些才是星空集團實現目前所有目標的基礎。

這一次普特利島之行王世子沒有讓一心想跟他去島上的唐森跟著，帶著他的貼身保鏢鄭少峰跟安雨默乘坐租來的專機趕到了普特利島。為了未來著想，王世子還是讓唐森在集團改組的末期，呆在京城坐鎮，也算是為了未來做好萬全的準備。

漫長的旅程之後，飛機終於抵達普特利島上空，闊別一個月的時間，島嶼上跟上次離開時又不一樣了，主要還是天梯工程的位置，巨大的主題工程已經直插雲端，這第一座天梯工程幾乎已經升入了空中的對流層，坐在飛機上還得仰著頭才能看到雲端內影影綽綽的主體結構，天梯內部無數的機器人依然在不停忙碌著，絲毫沒有因為他這個集團精