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第171部分

……

正信動力的生產車間。

年過四旬的老技師王新革看著面前一幫穿著嶄新工服的大學生,心中感慨萬千。

聽孫總說,這些可都是名牌大學畢業的!

連高中都沒上過就進了廠子的老王,做夢都沒想到自己有朝一日還能給大學生當師傅。

雖說現在的大學生不值錢了,可是這些可都是重點大學出來的。能考上985,211的,哪個拎出來不是人尖子?

就說自己家那不成器的小子,從小拿擀麵杖打皮帶抽,到了也就考了個二本。

所以,給這些學生講技術,老王心裡還真有點兒忐忑。

好在這些學生還不錯,自己講課的時候都聽得很認真。而且有理論基礎,東西學得也快,比起廠子裡那些新來的技術工人可強多了。

學生們此時的心情,可沒有老王那麼舒暢。在正信呆了一個星期的時間,讓他們對自己的能力產生了深深的質疑。

西工大的校風比較淳樸,學風也不錯,專業水平一直是學生們引以為傲的東西。

實話實說,剛進到車間的時候,他們心裡還是有些牴觸的。畢竟自己名校畢業的光環不是說放下就能放下的,但是在參觀了正信動力的幾條生產線之後,他們是徹底的服了。

正信的這幾條生產線,在自動化和先程序度上都存在很大的差異。但是,這些技術工人卻用近乎變態的嚴謹,保證了每條線上的產品質量幾乎等同。

這些技術層面的東西,書本上是不曾教過的。

於是放下了自滿和驕傲的學生們,幾乎是懷著敬畏之心,開始了自己的再修之路。

而由於他們的傳播,西工大很多沒有找到工作的學生,也對正信的這個學習機會表達出了強烈的興趣。

在瞭解到這樣的情況之後,奔著一隻羊也是趕,兩隻羊也是放的心態,老張跟李凡愚商量之後決定再招收一批學生。考慮到動力公司技師們繁重的生產任務,便將擴招人數初步定在了一百人。

十幾二十幾人,只能說是小規模。但是招收了一百多個名牌大學生塞進基層生產線重造,這動靜可就大了。

這事兒,自然被正在致力解決工信部直屬大學畢業生就業問題的薛耀國,聽在了耳朵裡。

於是這個堂堂廣旗前董事長,現任工信部巡查員在給李凡愚打過電話,瞭解了他的意圖之後也到了正信。正尋找著解決之道的薛耀國,對“回爐淬鍊”這個辦法,顯然是很感興趣。

一時間,正信倒是熱鬧了不少。

……

中華國內的汽車市場,也很熱鬧。

在這一段時間內,國內的一部分新興車企也完成了車型的測試和審批工作。短短的五月份頭半個月,趁著五一的購車小高峰,包括雲雀,大發,曙光,萬豐在內的七款a級車集體下線了。

現在市面上都傳開了、國內新出的a級車有一個算一個,其實都是用了正信的平臺,用了正信的總成和部分零部件。甚至有“知情人士”透露,就連這些車的外形,也都是正信的研發人員設計的。

雖然這幾款車配置都差不多,只在外觀部分略有差異,但是在下線後的車展平車和顧客的4s店試駕感受之後,倒也得到了不錯的口碑。

正信雖然還沒上升到豐田對於日本消費者,賓士對於德國消費者那種高度。但是在國內的汽車市場,只要是和正信沾上邊兒的,老百姓還是覺得挺靠譜的。

這與正信一直以來的高品質和品牌定位,有著直接的關係。得益於這種buff,這七款a級車一上市,倒也賣的還不錯。

據下線首周的報表顯示,雲雀17…1首周銷量已經突破一千五百臺,在下線新興品牌車型之中持領跑