孔飛心中一凜，點頭應是，怪只怪三組的那些傢伙太囂張了，真以為林安會寵著他們。

要知道這些教授們平時在學校裡並不怎麼吃香，突然暴富以及備受林安的重視，讓他們飄飄然了，覺著自己是個人物了。

林安話鋒一轉，對這孔飛溫言道：“教授，你平時要好好和他們溝通，如果真是那麼寧頑不靈的話那就換人吧。”

孔飛連連點頭，說道：“是，老闆。我會好好和他們溝通的，其實普通研究員們對實驗室的還是很有感情的。”

他的意思是別一竿子打翻所有的人。這樣的話很容易讓實驗室人心浮動，如果只懲帶頭的人，其他人只會偷著笑。

林安對此沒有表態，兩人邊說邊走，來到了一組所在的樓層。一組的負責人喬教授早就已經在門口等著了。

“這是喬毅，喬教授，老闆你剛佈置任務下來，喬教授就立即丟下手頭的事情，帶著小組徹夜公關。”

喬毅年紀在五十歲左右，參加過很多次的大型研發任務，只是他的能力一般，他唯一值得稱道的就是多年積累下的經驗了。

見喬毅的臉上帶著些許疲憊。眼眶帶著點淡淡的黑眼圈，林安連忙走進辦公室裡讓他坐下，“喬教授幸苦了，研發的事不急，要注意身體啊。”

林安說的感情真摯，讓喬毅也有點感動，點點頭：“林，額。林總放心，熬夜對我們來說是家常便飯。”

林安又說了幾句讓他們要好好休息，就問起了研發的事情。

“正在趕進度。預計兩個月內可以拿出成果，如果有三組提供資料的話，這個速度還能大大加快。”

“三組的資料？”林安皺了皺眉頭，按說在實驗室內部從屬一樣，研發的專案也不同，幾乎沒什麼可以保密的。

可三組自從研發了饕餮二號以後。對這些資料當作傳家寶一樣，看的十分緊張，他們可都知道那些研發過程根本不稀奇，只要有林安提供原材料，頂多一、兩個月就可以拿出成果。

可林安哪管這些東西，在他眼裡實驗室的東西全都是他的財產，於是對孔飛說道：“孔教授這個你去協商，讓三組在這方面配合一組。”

這簡直就是要了三組的命根子，見林安把這個燙手山芋交到自己手上，孔飛只好捏著鼻子認了，協調研究室內的各種資源本就是他的責任。

“是老闆，保證完成任務。”

喬毅在旁邊聽到了，差點樂出來，俗話說人老精，鬼老靈。這話一點不假，其實他隱瞞了很多東西。

比如他這次漲獎勵的事情，就是他帶頭找二組的人一起去鼓動三組四組人做的，他敢保證林安肯定對三組四組有不滿了。

四組還好點，畢竟身上有重大任務在身上，林安可能會忍著，可三組就不同了，完全是躺在功勞簿上過日子，林安對他們可不會手軟。

最讓他開心的事，林安交代了一項研發任務給一組，等到名正言順的拿到了三組的研發資料後，他敢肯定要是三組還是這麼下去，一組取代三組的日子就要來臨了。

事實上林安還真就如同喬毅那麼想的，畢竟一組也是實驗室的老人了，三組要真的還不聽話，那麼只好讓三組滾蛋，換聽話的一組過來。

林安接著許諾道：“這次公司很重視這件事，還請喬教授多花點心思，越早出成果越好，一個月內完成，一組每個人獎勵500積分，二十萬獎金，十五天內完成，五十萬獎金，這只是普通成員的，教授你們的肯定會更高。”

林安這麼高額的獎勵一開出來，喬毅立即興奮了起來，連連點頭，“好的，我馬上就去把事情告訴一組的人，他們肯定會開足了馬力。”

林安此時就好像是黑心資本家一樣，嘴上還假惺惺的勸道：“不要為了趕進度