做期貨，好的期貨交易公司是重之重。是影響期貨生意盈利與虧損的先決條件。另外要找好的期貨經紀人，再有就是要有最好的期貨交易軟體。要知道一秒鐘的資訊置滯，交易資訊緩進，影響的就是動輒血本的損失。

夏若曦對期貨公司有明確的目標，研華期貨公司是她的首選。這時候的研華期貨只不過是剛剛創立的中型期貨公司，幾年後，卻屹立成苔北市翹楚。至於經紀人，夏若曦以第一眼印象斷人。但凡誠實守信，盡心盡責的人，外貌上是能判斷出來的。或者有說人不可貌相，的確某些時候，是不能以外貌論人的，有的人生的國色天香，卻骨賤質卑，譬如凌以默那個妖孽。

做期貨憑得是對這個市場的洞悉和熟稔的專業知識。經驗是第一位的。這是夏若曦選擇經紀人的第一要素。第二要素就是——

夏若曦在翻找經紀人資料的時候，對著一張照片凝望許久，然後唇角微微泛出笑容。她要這個經紀人！

秦瑤看到夏若曦手指點在一張資料上，就側過身來看，“聶崇華，曾在香港某期貨公司實習一年……”秦瑤唸完資料，就微皺眉說，“這是個新人呀。”

夏若曦笑而不語。對旁邊的接待員定了聶崇華這個經紀人。

沒多時，聶崇華就過來和夏若曦認識。二十五六歲的年輕男人，容貌一般，卻是極其斯文而儒雅的一人。見到夏若曦和秦瑤的時候，第一眼的眼神稍微有些侷促，“您好，我是您指定的經紀人聶崇華，希望以後合作愉快。”話語簡練明瞭。

完全不像一旁另一個經紀人對客戶介紹自己時，只差沒將祖宗八輩說出的強悍。

秦瑤有些猶疑的望望夏若曦，湊近咬耳朵，“就確定是他嗎？”

夏若曦心裡暗笑秦瑤的無知。這個聶崇華從資料上看真是新人一枚，可是她怎麼沒瞧瞧他的學歷呢？更有一點，是夏若曦選定聶崇華的關鍵原因。以聶崇華的碩士高學歷，居然沒戴近視鏡。當然，他可能是帶了隱形近視鏡，可是不要忘記，隱形近視鏡片，沒有高倍數的，足夠證實聶崇華的視力還是相當的。

選經紀人不選他的經驗，卻重視他的視力，貌似有些偏悖主題，很可笑？

當然不是。

夏若曦之所以選聶崇華，就是因為他的嚴格自律性。別說碩士生，就算是大學生，和小學生一起算，能讀了半天書，沒讀出個近視眼的，機率是多少？要是沒有嚴格的自律性，良好的讀書習慣，眼睛怎麼會保護得當呢？一個可以約束自己的人，約束自己避免產生不良的生活陋習的人，人品會是怎麼樣的，也就不用說的那麼明瞭。

另一個可能聶崇華帶隱形近視鏡的說法，更說明聶崇華是個注重形象的人，對於愛顏面的人，更不必擔心其人素質。

在期貨市場混的時間長並不代表什麼，就像有些人進機關單位的時候就是個小科員，混到退休時還是個小科員。一輩子在這樣的人手裡一天和一輩子沒什麼區別。所以夏若曦摒棄幾個資歷深的人，再淘汰幾個太新的新人。中間就剩聶崇華和另幾個有過些許工作經驗的人。然後夏若曦在這幾個人中，挑選自認為可信的，這樣就確定了聶崇華。

除了考慮到聶崇華的個人素質之外，夏若曦另外看中的，就是聶崇華曾在香港期貨公司實習過。香港和苔北市的社會體系略微不同，商業社會的氣息更加濃厚。喝過洋墨水的人，或者在外企工作過的人，工作態度和中國內地不一樣的。

中國人傳統中的惰性是最大的詬病。拿多少錢就做多少事，做多少事也拿不到多少錢。這樣的思想理念，制約了人的積極性和創造力。

而資本社會不同，一切以資為本。不認真做事，就拿不到錢，不但拿不到錢，以後可能連飯碗都端不住。危機感是影響人加足馬力狂奔的動力。