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第8章

重要的問題就是我要帶這個電信隊伍擴大,整合以及培訓。

這是目前最重要的,等後面開學了就完了,反正就那幾天,一星期吧,不說多了,那一星期能出多少量基本上就是多少量了。

其它沒啥了,事情一步步做,飯一口口吃,說實話也沒啥壓力,畢竟單量少了無非是掙得錢少了,我又沒簽對賭協議,不擔心賠錢。

掙多掙少的問題罷了,可以的當然想整多點。

2200個新生,算1800個要辦卡,能啃下來1000個算不錯的了,然後這1000個裡面有600個是我們學生辦的算可以的了(上屆1200名學生,學生團隊辦了200單不到),然後歸屬於我的團隊加上我的單量能有200單就可以了。

60塊一單,200單也有一萬二了,我給他們50一單,我能抽2000塊,然後我自己辦個20單,1200,最少都是3200了。

我目標駕校+電信在這學期能整6000——8000塊,只要能在這個區間,我認為我付出的努力就是值得的,不枉我跑了那麼多商家,耗費了那麼多時間和精力。

但如果是4000——6000塊,那就一般般了,算下來可能就是正常時薪二十多的樣子,但我付出的精力更多。

就像今天中午,我就睡不著,其實也正常,因為有那麼多事情要處理,一般有什麼事情我中午都會睡不著,如果是晚上的話就會失眠,心裡有事,睡的不踏實。

但也無所謂,我儘量讓自己心態好些,反正慢慢來嘛,事情一件一件來處理,又不是解決不了,就算我解決不了,天塌下來都還有高個子頂著呢,你糟心個錘子。

話說感覺只要來銀杏面試的基本都能成功,就很沒意思,這邊餐飲部收了兩個主管,來了兩個經理,還來了一個和經理同級別的副主廚。

其實有時候感覺這也不太好,因為都是外聘過來的,沒一個內部升職的,你說人家內部的主管為什麼要待著嗎?是我我都想走了。

只能說領導考慮的角度不一樣,反正這情形還真是你走了,大把人幹。

其實來這裡還是有落差的,酒店和部門領導都沒有栽培我,哎。

雖然說我主動幹了那麼多事情,積極的去鍛鍊,包括這個駕校和電信的代理,還有在酒店實地學習相關的知識,但能提升的真的很有限,說透了這些東西我之前就幹過,只不過現在再幹一次,只不過是換個地方再操作一遍罷了,對我的提升是有的,但絕對不會特別大,還是比較可惜和失望。

特別是我看到一些朋友,在華爾道夫、在博舍在瑞吉都還不錯,特別在馬爾地夫的tina,其實我現在最羨慕的也是她,天天看她發朋友圈,一會又是歡迎入職大會,一會又開party,一會又是團建,再加上本事w也是頂奢,在馬爾地夫的更是頂奢中的頂奢了,員工待遇好的不得了,團建都是在遊艇上的。

前幾天看她說見到了寶強,今天又看她發了一個收了50塊美元的照片,心裡還是有點不平衡。

其實也怪不得別人,自己沒選好,不過潤出去就是好,我在想以後要不要也潤出去,不好說,可以作為一個備選項,只要我能在國內有8k一個月,然後雙休,正常行政班,我肯定不走。

還是感覺一天啥事也沒幹,特別是晚上六七點的時候,想了一想,我今天好像沒幹啥,和電信談其實一個半小時就談完了,剩下的都耽誤在路上,下午的話,我就是整理了駕校的和電信談話的內容。

其他好像啥也沒幹吶,這一天天的,老感覺自己在忙,但是效果又不是特別明顯,他最後所有呈現出來的效果只是說我最後開單開了多少,但現在的問題是我招不到人。

下午我找幾個管培生稍微聊了一下,發