範德維奇接著說道；“我實話實說，不拐彎抹角，拉姆齊先生確實和球隊有一些矛盾，具體的情況我不是很清楚，但應該是在建隊思路上和管理層有分歧，拉姆齊想打造符合他風格的球隊，而管理層不這麼想。所以在夏天，球隊更換了助理教練，聘請了你的老師，貝爾曼先生。在貝爾曼先生來的時候我就知道，這是茵曼的一步好旗，一箭雙鵰，既打壓了拉姆齊，削弱了他的戰術主導地位，同時也穩定了你的情緒，讓你安心在開拓者打球。”

甘國陽聽到還和他自己有關，不禁脫口問道：“這是什麼意思？”

範德維奇繼續說道：“很簡單，貝爾曼先生的風格和拉姆齊先生格格不入，當然，打過三場比賽以後我承認，貝爾曼先生在防守上確實很有想法，這出乎我的意料，可能也出乎茵曼的意料，他只是想讓拉姆齊不那麼舒服，剝奪掉他的戰術決定權。然後……討好你一下。”

“討好我？為什麼要討好我？雖然我推薦了貝爾曼先生過來，但我純粹是為球隊的戰績著想，順便，希望貝爾曼先生的才能能夠得到發揮！”甘國陽對於範德維奇的說辭感到一絲不忿。

“你知道嗎，甘！”範德維奇的聲音突然大了起來，“夏天開拓者沒有和我續約，你知道的，現在聯盟有了工資帽，續約金額開始有了限制，而我只在開拓者打了一年，沒有資格享受‘伯德條款’，而今年是我上一份合同的最後一年。我正在當打之年，我需要一份大合同來保障我的職業生涯，但開拓者沒有辦法給我一份大合同，為什麼？因為你才是開拓者的未來，他們需要足夠的空間，來給你一份大合同！而我並不在開拓者的計劃之中，所以，我需要為我的下一份合同打出應有的身價……”

“抱歉甘，我們還是好朋友，但有些事情，不是那麼簡單的。”範德維奇有些無可奈何地說道。

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正文　第二百七十五章　如意算盤

（抱歉，今天晚了）

對於開拓者的總經理司徒…茵曼來說，開拓者目前所面臨的狀況讓他既樂觀又糟心。

在1984年，新上任的nba總裁大衛…斯特恩引入了工資帽制度，這也是nba薪資制度規範化的重要一步。

對於nba的總經理們來說，這意味著他們再也無法隨意給球員開出合同，比如魔術師那種25年2500萬的合同，不僅空前也將絕後。

所以，茵曼將要開始對手上的球員資產進行有效管理，不僅要考慮當下，也要思考球隊的未來。

在經歷了1983、1984和1985三年高質量的選秀後，開拓者已經擁有了一批足夠優秀的年輕球員，其中甘國陽和德雷克斯勒都是基石型的巨星球員。

這點出乎了茵曼的預料，在1983年選擇德雷克斯勒的時候，滑翔機只是一名14輪順位的新秀，他的投籃技術有問題，也沒有像他的隊友奧拉朱旺那樣體現出足夠的統治潛力，但兩年時間的磨練，已經讓他成為了一名讓人滿懷期待的全能型後衛。

在1984年，波特蘭人的首要目標是德雷克斯勒的大學隊友奧拉朱旺，為此開拓者向全波特蘭的市民徵求意見，他們到底要選擇硬幣的哪一面。

雖然最終波特蘭人選擇了錯誤的一面，讓休斯敦人獲得了他們的城市英雄，但開拓者卻也因禍得福，拿下了甘國陽。

這個選擇自然是飽受爭議，不是因為甘國陽的潛力，而是他的膚色，沒有人認為一個黃種人能在nba展現出統治力，哪怕他在ncaa大殺四方，拿下ncaa全國冠軍。

在經過了一年的試煉後，甘國陽展現出了足夠的天賦，他證明自己絕對可以成為一名歷史級的球員。

於是，茵曼不得不開始考慮這兩位新星未來的續約問題。