兩個人的表現可以說都是遠超球隊的預期值，這讓茵曼欣喜，也讓他煩惱，因為這打亂了他的建隊計劃。

1984年休賽期的大交易，為開拓者帶來了強力攻擊手範德維奇，搭配上老狀元桑普森，正值當打年的瓦倫丁，外加成長中的甘國陽和德雷克斯勒，這會是一個極具競爭力的陣容。

但甘國陽和德雷克斯勒的成長太快了，快到很快他們就將成為聯盟最強的幾名球員之一，並獲取開拓者的主導權，成為這支球隊的真正核心。

可是，範德維奇並不是暮年將至的老將，他正值巔峰，處在nba球員的黃金年齡，這對球隊實力來說是好事，但對球隊管理來講，卻是一個麻煩。

在休賽期，範德維奇已經向茵曼提出續約申請，他想要一份長年限的大合同，來體現自己球隊第一得分高手的價值。

如果沒有甘國陽的出現，如果開拓者選擇的還是藥罐子薩姆…鮑維，那麼開拓者將會選擇和範德維奇續約，用一份高薪來留下這位高效的外線得分手。

但現在，對於茵曼來說，範德維奇這個有傷病隱患，防守存在缺陷的白人外線已經不是他的第一選擇了，如何在今年夏天用一紙合同留下甘國陽才是老闆交給他的首要任務。

當然，由於1984年凱爾特人伯德條款的存在，開拓者可以超越工資帽的限制和範德維奇、或者桑普森簽訂合約，但這無疑會大大增加開拓者的薪金支出，這並不是他們的老闆拉里…溫伯格願意看到的。

他可不是什麼世界知名富豪，在接手開拓者前拉里…溫伯格只是一個地產商，當時他也只是接手開拓者的老闆之一（茵曼也是球隊的創始人），他願意為塑造一隻冠軍球隊而付出金錢——前提是這些錢未來能成倍回到他的腰包裡。

從茵曼的建隊分析來看，用大合同簽下範德維奇並不是一個好的選擇，這會增大支出並導致球隊的操作空間被鎖死——在1984年以前還沒有這個概念，現在茵曼也在重新學習這些複雜的規則。

桑普森的問題和範德維奇類似，或許比範德維奇還要麻煩，因為桑普森時開拓者自己挑選和培養的球員，他和波特蘭已經有了無法割捨的情誼。

但他始終沒有像開拓者所期望的那樣，成為這個聯盟最好的球員之一，他只是兢兢業業地做好他該做的事，然後在開拓者打卡上班近十年。

相比而言，帕克森要更好處理一些，這位同樣由開拓者一手培養出來的得分後衛，隨著上個賽季季後賽的矛盾爆發，而逐漸被排除在了開拓者未來的藍圖中。

不過，和另外一個問題比起來，這些問題似乎都不是什麼大問題，包括科爾特吸毒在內，在茵曼看來，可以用錢解決的問題，都不是什麼了不得的大問題。

茵曼所面臨的最大難題，還是如何和開拓者曾經的大腦，功勳教練拉姆齊說再見，並找到拉姆齊的繼任者。

拉姆齊和茵曼，和溫伯格，和開拓者一起度過了10年的時間，很幸運，在他們聯手的第一年，也就是1977年，他們就獲得了nba總冠軍，站上了世界之巔。

同樣很不幸，在接下來的日子裡，他們朝著曾經到達過的榮耀山峰不斷攀登，卻再也沒有觸碰到那塊地方，他們最接近的賽季正是剛剛結束的1984…1985賽季，這支不算完整的年輕球隊衝到了西部決賽。

按照常理，新的賽季，開拓者的目標應該是總決賽甚至總冠軍，他們在夏天應該補強，應該簽約新的球員，可茵曼沒有這麼做。

常年的經理工作已經讓他意識到，這樣的多頭球隊結構是無法持