媛把一個學法律的安插在自己身旁?
臥槽?
自己的事情她豈不是一清二楚?
“老闆,您放心。我劉小米可是忠於您的。以後您讓我幹啥就幹啥。”
劉小米馬上表了忠心。
當初秦媛之所以把一個學法律的安插在陳陽的身旁,倒不是監視他,而是老闆對學法律的人一般心有忌憚,不會輕易的搞事情。
事實證明,她真的很英明。
聽到劉小米是學法律的,陳陽第一個念頭就是把這丫頭給調出去,不能留在自己的身邊。
等等……法律?
陳陽雙目眯了起來。
話說海王成立了這麼久還沒有自己的法務部門呢?
以前遇到事情都是找方青浦或者是曹森。
現在手下居然有個學法律的?
嗯……是時候組建自己的法務部門了。
很好!
就這麼辦了。
不過劉小米明顯有些年輕,需要跟著人家好好學學。
想到這裡,陳陽馬上給曹森打了個電話,讓她幫忙帶帶劉小米。
曹森也痛快的答應了。
多一個助手而已,也沒啥問題。
不過中村起訴海王的桉子馬上就要開庭了,她還提醒了陳陽一句,一定要做好準備。
搞定了這個電話,陳陽這才鬆了口氣。
“小米啊,我給你找個好師傅,跟著她學上一年半載,當然了工資待遇不變,你還是海王的人。回來後就讓你出任集團法務部部長。”
陳陽笑著說道。
謝謝老闆!
劉小米又驚又喜。
秘書雖然輕鬆,但沒啥前途的。
但法務就不同了,那是自己拿手的專業。
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更何況,公司出錢培訓。
“好了,你去準備一下吧,然後聯絡曹律師。最近她正準備應訴,你也跟著長長見識吧。”
陳陽把曹森的名片給了她。
劉小米收下了名片,心中也閃過了一陣感動。
這個老闆除了有點好色外,其他還真沒啥可說的。
“老闆有些話我不知道該不該說?”
劉小米猶豫了一下。
之前她把自己設定為一個啞巴,一個瞎子,一個啥也不懂啥也不明白的人。
但現在陳陽這麼器重培養她,她也不能老是像之前那麼摸魚。
說吧!
陳陽倒是很開明。
“老闆,我在海王幹了快兩年了,基本上也算是瞭解這個集團了。我一直覺得海王的模式有些問題。”
劉小米低聲說道。
模式有問題?
陳陽愣了一下。
海王的模式是他一手打造的,其中也有文清和秦媛這種專業管理人才的意見。
執行到現在,也沒啥太大的問題啊。
“老闆,我是學法律的。只從法律的角度上說說自己的看法。海王之所以能有今天,老闆佔據了很大的功勞。可是一旦老闆病了或者是出了問題,整個集團就會四分五裂。”
劉小米認真的說道。
“有……這麼嚴重嗎?”
陳陽訕訕的問道。
“比這嚴重的多。老闆使用人格魅力來治理公司,而不是利用規章制度。人格魅力固然有好的方面,但長遠來看遠不如規章制度穩定。打個比方說,財務部門,管理部門,幾大子公司的負責人都老闆的親信。老闆在的時候,他們會聽老闆的。一旦老闆不在了,他們會聽誰的?劉總嗎?呵呵,我敢說秦總第一個就會反