作用，不過也會帶來一些問題。

在徐晶蕾走紅後，媒體會報道好夢公司的八卦，比如公司的一姐之爭。

好夢公司最早簽約的演員是劉焙，劉焙由於《甲方乙方》被觀眾所熟知，隨後出演了多部影視劇，在《一聲嘆息》中有不俗的表現。

她是一個很穩的演員，不僅演戲的狀態穩，心態也穩。

劉焙和林子軒、葛尤等人都是好朋友，這是早期一起相處結下的交情，大家經常聚會吃飯，到家裡喝茶打麻將什麼的。

她在好夢公司裡是元老級的演員，地位就不用說了。

不過劉焙一直低調，安安靜靜的演自己的戲，媒體不怎麼關注，她也不太在乎。

後來，俞菲鴻因為出演《臥虎藏龍》加入好夢公司，又由於《小城之春》獲得威尼斯電影節的影后，媒體把俞菲鴻看作是好夢公司的一姐。

這只是一個宣傳噱頭，好夢公司內部沒有這種叫法。

現在徐晶蕾成了青年人的偶像，風頭正盛。

媒體捕風捉影，或者自己想象，報道兩人為了角色和在公司的待遇爭吵，爭一姐的位子。

這屬於娛樂八卦，讀者喜歡看女演員互撕的新聞。

記者報道的時候用“猜測”和“據說”這樣的詞語，想告他們都很難。

實際上，不說她們的關係不錯，就算關係一般，也沒那閒工夫吵架，如果連這點涵養都沒有，那這個演員的成就有限。

想想看，她們都是學表演的，控制情緒是必修課，怎麼可能輕易發火。

但這樣的報道反映出一個問題，一家影視公司的演員多了，難免會出現勾心鬥角的局面。

尤其是劃分了等級之後，激勵作用是有了，也可能帶來惡性競爭。

此時好夢公司的簽約演員還不多，這種情況不明顯，以後就難說了。

林子軒沒有太好的解決辦法，只能在加強管理的同時儘可能的營造一種相對公平的氛圍。

而且，在選擇簽約演員上，品德一項要嚴格把關，尤其是學校里老師的評語。

林子軒喜歡那種懂得努力、重感情、有擔當的演員，這樣的演員值得培養，能夠和公司一起走下去，而不是成名後就離開。

在才能和品德之間，他會選擇品德好的演員。

“你這個要求有點高，現在的年輕演員不像咱們那會了，誰會甘心跑幾年龍套啊，一心想著出名，稍微受點罪就抱怨沒機會，真給他機會了他能演得好麼？”馮曉剛牢騷道，“要我說，就該壓他們幾年，好好磨練磨練。”

“那樣你就被他們恨上了，說你仗著自己資格老，打壓新人。”林子軒說笑道。

“你這一說還真是，咱們不過是剛剛混出名堂，還沒資格打壓別人，我自個就經常被人打壓，找誰訴苦去。”馮曉剛無語道。

這倒是實話，好夢公司雖然發展的很快，但只是在國內的民營影視公司裡翻騰。

相對於即將成立的華影集團，還有好萊塢的大電影公司，還不夠分量。

不過往後的事情誰都說不準，他們剛成立公司的時候只想著能拍電影，如今卻成了剝削演員的資本家，還要和李桉合作拍片子。

“等哪天咱們能隨意打壓別人，就成圈子裡的一霸了。”林子軒調侃道。

“還是算了，地主惡霸人人喊打，我還想多活幾年呢。”馮曉剛搖頭道。

兩人說笑著，來到了首都機場。

李桉這次來的低調，沒有通知媒體，過兩天，好夢公司和李桉會舉辦一場釋出會，宣佈《臥虎藏龍》的拍攝計劃正式啟動。（未完待續。。）

第四百五十八章　創作理念

李桉從美國回來後，在寶島和香江