“李主任，來坐，咱們好好說說話。”做為一把手，首先關鍵的是用人，離了這個，一把手就無從談起。

陸天順雖然是商務局的副局長，但在招商辦這一畝三分地，可以說是一把手。

李志學有些忐忑不安地坐在了陸天順的對面：“陸主任，你是招商方面的行家，我們可都是盼著你來帶領我們了。”

難為他這個三十歲的人，對著一個二十多歲的小年輕說這種話。

“只要用心，什麼工作都是一樣的，我在會上說的那些，是對大家說的，也不能說錯，是公開場合，只能那麼說，但在私底下，叫我說的話，咱們政府各項工作中，招商工作是最容易出效果，也是最容易出成績的，所以說，我也好，你也好，咱們幹部也好，都要把握這個機會，好好努力，只要把成績做出來，領導是會看在眼裡的。”畫大餅是職場第一步，誰都不能例外。

“陸主任，這對你來說，是會者不難，對我們來說，是難者不會，要真有那麼容易，咱們也早搞上去了，當然了，其它縣也搞上去了。”李志學明顯信心不是太足。

“這個我知道，就是再簡單再容易的工作，也得一步一步來，不可能一蹴而就，所以呢，我在胡窯鄉的那套，讓各鄉鎮自己搞，咱們抓總抓獎懲就行。”陸天順自然來接這個位置，當然也有自己的一套想法。

像胡窯那樣搞行不行，當然行，但見效慢，陸天順需要儘快做出成績，讓領導看到不是所託非人，這個時候就需要大行動、大手筆、大舉動。

“這個容易得罪人呀？”李志學小心翼翼地說道。

“幹工作不得罪人會行。”就像招商引資說起來重要無比，又是通報又是在大會上表態發言了。

這些對於某些鄉鎮有用，特別是那些小鄉鎮，鄉鎮領導想出成績，想在領導面前多露臉。

但對於那些大鄉鎮來說，通報批評又影響不了他們進步，出彩的地方多著呢，下面的企業也多著呢，不差這仨瓜倆棗。

“我準備跟聶市長建議一下，修改一下評價標準，以實際簽約專案和投資落地金額為標準，一季度或半年搞個排名出來，前五名獎勵現金，後五名扣相應的辦公經費。”因為你罰鄉鎮款不容易，還牽扯到要錢，直接從辦公經費里扣，不怕他不心疼。

“這樣好嗎？”李志學都不敢想象，以往排名排的他提心吊膽，深怕得罪那些不好惹的鄉鎮，就個通報批評都不敢大搞。

還要扣人家的錢，不怕把人家得罪死。

“咱們招商辦自己也得搞，建立獎懲機制，任務分配到每個人頭上，跟資金掛鉤，看看還有沒有人不努力。”陸天順像是自言自語地說道。

李志學心想，就單位那幫來頭大的公子哥小姐們，能吃你這套。

“老李，你把我說的這兩個制度先擬出來，我去找領導審批點資金，同時也跟領導打個招呼。”陸天順才不會幹這些舞文弄墨的活，交待給李志學後，拍屁股走人。

到了聶縣長辦公室，陸天順把自己的謀劃一說，聶縣長拍案叫好：“把你放到招商辦就對了，早該這麼搞了。”

聶長風這樣的老油條，難道說這些他想不到，但是他不想得罪人。

他是常務副縣長不假，但上面還有副書記和書記呢，把人都得罪光了，不聽他的，他照樣沒法。

但有人衝在前面的話，他支援一下是絕對沒有問題的。

“聶縣長，我們招商辦需要增加兩輛辦公用車，同時還需要添置一些辦公裝置，像傳真機、彩印機、照相機、攝影機，我準備搞個大的行動，五十萬大概差不多。”你以為陸天順只會幹活，要起錢來也是毫不手軟。

“啊！”聶長風都傻了：“你們招商辦現在都三輛車了，還要車？還要