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第577部分

倫敦奧運會之前竣工

這一個專案不僅僅得到了一直都希望開發皇家阿爾伯**頭周邊的倫敦市政府的大力支援;同時也得到了來自中國政府和社會各界的大力支援;甚至有不少投資者都表示;有興趣在中國城周邊一帶進行投資;這也受到了英國和倫敦政府的關注。

可以說;整個中國城專案還沒啟動;只是在設計階段;就已經被各界所關注;也受到了媒體的頻繁報道;提前先火熱起來了。

第一卷 第596章 內部改革

隨著球員們開始進入休假階段;國腳們一個個都開始養精蓄銳的準備著夏季即將到來的南非世界盃的時候;托特納姆熱刺的管理層卻一點都沒能放鬆得起來

在英超聯賽第三十八輪打完後的第二天;球隊解散;當天下午;葉秋就召集了西奧博爾德訓練基地的一些核心僱員;齊聚到了白鹿巷球場;跟包括彼得兒尼恩、羅恩o古爾利以及新聞公關部主管羅伯特o米爾森等一群行政高管一起開會。

這是一次葉秋和彼得兒尼恩以及羅恩o古爾利都醞釀了許久的一次會議;將重點提到托特納姆熱刺的一次重大的變革。

“大家都知道;從10年開始;英國全面提升高收入階層的稅率;從原來的40提升到現在的50這使得我們球隊的薪水結構已經到了必須要進行調整的時候了;而另外一方面;包括曼城、紐卡斯爾、西漢姆聯;甚至利物浦;他們都對我們發起了強烈的衝擊。”

葉秋所說的這種衝擊並不是來自於球場上;而是來自於球場以外。

關於稅率調整;這早已不是秘密了;而事實上;在過去幾年;英超的薪水一直都在提升;過去十萬英鎊的週薪是頂天的;可現在;放眼整個英超;在排名前六的球隊裡;只有阿森納依舊固守著十萬英鎊的頂薪結構;其他的球隊全部破了。

現在的英格蘭已經成為了歐洲五大聯賽稅率最高的聯賽;再加上英鎊、美元和歐元之間的匯率等因素;使得英超已經非但不具備以前吸引球員的優勢;相反的;變成了劣勢。

舉一個最簡單的例子;就好象卡卡;巴西巨星去皇家馬德里;弗洛倫蒂諾為他開出了一千兩百萬歐元的稅後年薪;按照西班牙目前的稅率;卡卡屬於貝克漢姆法案;皇家馬德里只需要為卡卡支付一千六百萬歐元左右的薪水就能夠保證他得到一千兩百萬歐元的稅後年薪。

可如果是在英超;想要保證卡卡能夠得到同樣一千兩百萬歐元的稅後收入;俱樂部就得為他支付高達兩千四百萬歐元的薪水;足足比西班牙要高出八百萬歐元。

球星們喜歡去西甲;尤其是高薪的球星;這實際上不是什麼秘密;因為西甲的稅率是最低的;只有而法國是40義大利是43而德國是45以前英超也是40但到了10年就變成了50

或許有人會覺得;稅收原則上都是抵充在球員們的賬單上;俱樂部問題不大;但這麼說的人明顯沒有思考過一個問題;球員會甘心白白錯失那麼大的一筆收入嗎?如果俱樂部不給予一定的調整;他們還會繼續安心留在球隊?

別傻了?

在葉秋的前世13年左右;阿森納為什麼留不住人?

成績是一回事;另外一部分原因就是阿森納是唯一一支固守十萬英鎊頂薪的球隊;這種固執幾乎讓阿森納留不住任何一名球員;這對於當時週薪都已經隨時隨地突破二十萬英鎊的英超來說;簡直就是不可想象。

面對這樣的衝擊;托特納姆熱刺早有準備;也一直都在變;其中就包括以各式各樣的手段來保證球員的收入;讓薪水收入成為球員收入的其中一部分;但在其他一些方面來保證球員的高收入。

合理避稅跟商業運作是托特納姆熱刺最有力的兩種手段;前者透過合理的規避手法;透過減少交稅來保