證球員的收入；而後者則是成為托特納姆熱刺挽留球員的一項有力舉措。

就好象梅西和裡貝里；目前梅西和裡貝里的薪水收入在歐洲足壇的排行榜裡都進不了前十；因為想要殺入目前的排行榜前十位；年薪最起碼得在九百萬歐元以上；而這兩名球員的年薪都在八百萬歐元左右；所以根本上不了榜。

乍一看；好象球員的薪水很糟糕；畢竟包括西漢姆聯的埃託奧、曼城的阿德巴約、曼聯的魯尼、國際米蘭的伊布拉希莫維奇等人；全都超過了九百萬歐元；甚至超過一千萬歐元；可作為世界上首屈一指的兩大王牌巨星；薪水卻那麼低？

這也是媒體一直都在盛傳兩大王牌球星會離隊的一個原因；經常都會有一些報社編造一些球員不滿薪水的傳聞；但真正瞭解內情的人都不會這麼想；因為那些熟悉托特納姆熱刺的記者都知道；對於兩大巨星來說；薪水根本不是他們收入的大頭。

在過去的一個賽季裡；托特納姆熱刺為梅西爭取到的各項廣告合同、商業合作等方面的收入；高達兩千五百萬歐元；足足是他年薪的三倍多；而裡貝里的商業收入也達到了兩千兩百五十萬歐元；將近年薪的三倍。

而且；他們商業方面的收入；因為註冊了自己的公司；所以在繳稅方面有很大的優勢；可以保證絕大部分的收入都實打實的落到自己的手裡；哪怕五五分了一半給俱樂部；可梅西的總收入依舊還是超過了皇馬重點推廣的克里斯蒂亞諾o羅納爾多。

球員單賽季總收入超過三千萬歐元；這在過去幾乎是一個不可能的數字；但UR年；托特納姆熱刺透過有效的合作推廣；幫助貝克漢姆達到了三千兩百四十萬歐元；創下了球員的年收入紀錄；而現在；這個紀錄被梅西打破了；裡貝里也同樣進入了年收入超過三千萬歐元的行列；當然；這個計算是包含了被俱樂部分成的那一部分收入。

托特納姆熱刺隊內有三名球員達到了這個數字；而皇家馬德里只有克里斯蒂亞諾o羅納爾多一個；其他球隊更是連一個都沒有；這就是托特納姆熱刺的優勢。

說穿了；商業方面的收入；球員們獲益；球隊也增加收入；這是一種共贏；而更重要的是；透過這一方面的開發和運作；球員可以在薪水上適當給予壓縮；減少球隊的經營壓力；這就是為什麼托特納姆熱刺的薪水在英超排名在前三之外的原因。

現在；隨著英超新稅率的推行；托特納姆熱刺的內部改革也提上了日程；尤其是當球隊從裡貝里、梅西和貝克漢姆三人身上得到了眾多的經驗之後；也嚐到了甜頭。

“接下來；我們會進一步擴充商業部和新聞公關部兩大部門；而在我們的改革計劃裡；球員的薪水收入將跟球員的上場時間、球隊所獲得的成績、以及球員的貢獻度等方面直接掛鉤；而不是過去那種固定的模式。”

作為俱樂部的執行長；彼得兒尼恩對在場所有人介紹了管理層的計劃。

進一步深入商業化運作；這是調整球隊財政壓力的必要手段；沒有錢；你什麼事情都於不成；但葉秋也必須要警醒一件事；那就是避免讓托特納姆熱刺變成商業機器；而在忽略了競技領域；也就是走上銀河戰艦時期的覆轍。

從以前的固定年薪；到現在的浮動制度；就是一項商業跟競技結合的舉措；托特納姆熱刺之前就組織了很多專業財會人員進行了計算和考量；希望能夠拿出一套最合理最有效的薪水結構方案；與此同時也在借鑑一些大公司和其他俱樂部的薪水結構模式。

不僅僅是球員的薪水要改革；僱員的薪水也同樣要改革。

早在上個賽季；托特納姆熱刺就已經召開過一次會議；徵求了所有球員和僱員在這一方面的意見；因此對於這些問題；所有參加會議的人都心裡頭有了思想準備；而且葉秋和管理層所擬定