這次組隊做新專案，除了楊雲帶來的張國強五人，只能從原本就不夠充足的人手中抽調。還不如趁此機會擴大兩個組，將來做增加劇情的版本時，還是需要大量人員工作，遲早要招聘的，不如現在就開始。

胡軍沒有反對意見，肖青也不會提出想法，他們做研發的人有的是辦法提高工作效率，中國人最會搞獎勵機制和加班發獎金這一套。而且這裡負責人事招聘的是蕭良玉，是個非常強勢的總裁。

蕭良玉嚴格控制著人員數量，公司執行高效嚴謹的歐美式管理，開源節流做的非常好，巴黎研發中心的績效考核在龍騰多家分公司裡排名靠前。

不過這次看樣子是必須要招聘了，他也看著楊雲，試探問道：“楊總。這次能給我們多少招聘指標？”

楊雲好像沒有聽見這句話，他小聲唸叨著：“Creative……Assembly……CA……我說怎麼這麼熟悉呢！皮特，你朋友叫什麼？山姆安塞爾？”

皮特點點頭，介紹道：“他技術真的很全面。以前就開發過多款DOS介面下的電視遊戲移植，也做過橄欖球世界盃，他們與EA公司曾經關係密切，但如果我出面邀請他的話，他應該會很願意過來幫我的！”

“挖人！蕭總，不惜一切代價，給我把這家公司的技術人員全部給我挖過來！”楊雲毫不遲疑，他終於想起來這是一個什麼企業了，英國企業，與EA公司關係密切，開發過橄欖球世界盃，不是那個後世開發了《全面戰爭》系列遊戲的公司CA那又是誰？

眾人嚇了一跳，楊雲這話重了，不惜一切代價，這可是相當重視的意思！

聯想到楊雲的每次出手，次次不落空，每一家被收購的工作室，每一個從別的企業挖過來的人才，自從跳槽進入龍騰後，都會呈爆發式地成長，要麼成為某個遊戲分支的領軍人物，要麼成為暢銷遊戲的頂級研發團隊，楊雲的眼光一向獨到！

難道這家公司也會與Distinctive一樣，擁有劃時代的成就？

眾人眼熱的很，彷彿又看到一顆冉冉升起的新星！

“你們不用看我，皮特，你的那個朋友山姆安塞爾，最好是能約到今天或者是明天過來與我見面，你現在就與他通電話吧，就說我想請他吃飯，暢聊遊戲行業未來的發展！”楊雲看著皮特，鼓勵他這時候就出去打電話。

見過焦急的，但沒見過急成這樣的呀，一分鐘前才說到山姆的名字，後一分鐘就決定了不惜一切代價挖牆角，甚至還要立刻打電話，難道這人是百年難遇的天才？

難道就不需要考察考察技術水平？難道只需要報名字就可以做出挖人的決定？

楊雲故作矜持，從不解釋，其他人則是震撼不已，視楊雲如作神靈，在心裡齊齊讚歎著：“這才是一個老總的氣魄！果然成大事者不拘小節，楊總這是看準了就上啊！”

其實事情並沒有那麼複雜，有龍騰這個強大的平臺支援，只要那人不是傻瓜，有一定的才華，再加上楊雲親自點撥，大多都可以成功！

皮特很快就回來，喜出望外：“山姆他答應了，他說會帶一個同事過來！”

楊雲大手一揮：“一起挖！不僅要挖他們技術部的人，要是可以的話，遊戲策劃的核心人員都可以挖過來。和EA合作開發橄欖球世界盃，哼哼，現在不挖，更待何時？難道要等到EA收購他們之後？”

眾人皆笑，這事稍後再說，楊雲再次強調這兩款遊戲的重要性之後，散會各自去忙，皮特與圖佐列夫開始抓緊時間組建他們的團隊，40天的時間太緊，他們一分鐘都不能耽誤。

伴晚時分，皮特與楊雲來到香榭麗舍大街的知名餐廳，與從英國遠道而來的山姆安塞爾及他的同事會面，暢享法國大餐，暢聊遊戲人生，順便達成合作