裡的青訓丨產出不代表一定要是從小就在俱樂部成長併成才的；這樣的所謂青訓丨理念就太狹隘了；因為一定要明白；青訓系統最大的用處就為一線隊培養可用的人才；所以不需要計較到底這個人才是八歲來到球隊；還是十八歲；只要是對一線隊擁有的人才；那都算是成功的青訓丨

曾經有人做過這樣的一份統計；也是包括里昂、阿賈克斯、波爾圖等球隊一直以來都奉行的引援策略；那就是一線隊的引援一般在二十歲左右；根據現在年輕球員早熟的特點；可以適當放寬到十八歲左右。

為什麼這些以黑店著稱的球隊會奉行這樣的一份策略呢？

原因有很多；二十歲左右的年輕球員一般技戰術都成型；正處在職業生涯的快速發展階段；所以這時候引進他們；成材率非常高；但又因為他們還在快速成長當中；所以一般價格不會太高；可謂是物美價廉；引進到球隊之後；打出名堂後隨時出手；賺取差價。

那麼；如果年輕點呢？

這裡面就涉及到一個風險以及財政控制的問題。

再年輕點的球員；例如十八歲左右；一般這個年輕段打出穩定實力的球員都名氣很大；例如魯尼；轉會費就很高；因為都被稱作是天才少年了；這時候再引進就不划算；而如果是實力還不算穩定的話；成才的機率就會比較有風險

還有一個問題；豪門球隊一般在考慮高價格引援的時候；都會首先考慮成熟型球員；而十八歲入隊；至少要三年左右的時間；有的甚至要到二十四五歲

所有做貿易的人都知道；什麼樣的貿易最賺錢？

快進快出；沒有資金壓力；也就是說；對於貿易型球隊而言；他們不僅僅要考慮買進球員；還要考慮球員握在手裡多久；最好當然是引進後打一段時間；漲價後快速賣出去；沒有資金壓力；從中賺取差價；這是最理想的結果；而留在手裡的時間越長；對球隊的資金運作就越不利；所以快進快出是所有黑店球隊所奉行的策略。

因此才會有這麼一條；二十歲左右是一線隊引援的黃金年齡

但這一條明顯不適用於托特納姆熱刺；因為托特納姆熱刺是一支有著成熟的戰術框架的球隊；而且他們對球員的技術有一定的要求；因此二十歲再引進球員；是否能夠融入球隊；這是一個問題；而且存在適應期長短的問題。

在葉秋看來；對於托特納姆熱刺這種青訓丨型的球隊而言；青年隊引進球員最合適的年齡應該在十四歲左右；因為十四歲的球員技術可塑性還在；入隊後打兩三年；適應球隊的整體戰術體系；嶄露頭角之後；之後進入一線隊打替補和杯賽；有實力的再往上爬；進入輪換；甚至是一線隊。

對於這一點；倒不是葉秋自己創造出來的；事實上；包括巴塞羅那、皇家馬德里、曼聯和阿森納等球隊；甚至是阿賈克斯的青訓丨營；都奉行這種引進青訓丨半成品的政策；但這需要一個前提；那就是球隊自身擁有一定的青訓和！雕琢球員的實力。

包括博格巴、拉姆塞、瓦拉內、納斯塔西奇、哈扎德等球員；基本上都是在十四五歲左右來到球隊；而且托特納姆熱刺從一開始就安排人手重點栽培這些球員；例如葉秋就讓莫尼茲和穆倫斯汀專門重點照顧這批年輕小將；甚至有些時候還專門安排專業教練一對一指導。

不僅如此；葉秋還敢於放權；博格巴要到三月份才滿十七歲；但已經在預備隊打了半個賽季；並且在聯賽盃中打了多場比賽；跟低階別球隊以及英超球隊都有過直接面對面的較量。

還有瓦拉內和納斯塔西奇；同樣也是未滿十七歲；但照樣打聯賽盃；並且表現不錯。

用葉秋的想法來解釋；就是用比賽來培養球員；而對於聯賽盃和足總盃這樣的比賽；托特納姆熱刺實際上並不重視；北倫敦球隊的