事情太多了，沒辦法想到這麼細緻！現在叫都叫了……因為有戰友情誼在裡頭，所以這讓他們來也不是。勸他們回去也不成！

沉默了一會兒，鄭嘉義就回答道：“營長……剛才我們幾個同志合計了下，覺得你說的有道理……你是往長遠的打算，也是為我們好！我們太短視了。把好事給辦成了壞事……”

“現在說這些也沒用了！”我說：“當務之急是想個解決的辦法！”

“辦法我們已經想好了！”沒想到鄭嘉義卻果斷的回答道：“我們商量過……先到這的同志反正在家裡也沒活幹，上哪都是一樣……來了也就來了吧！但我們不會給企業增加負擔，咱們就在這等著……找點手工活或是其它什麼活，儘量自己養活自己……住不下咱們可以打地鋪，擠一擠也能過……等企業要用人的那一天。咱們再算人頭！”

“這……”聞言我不由愣住了：“戰士們都是……傷員，能受得了？”

“咱們戰場上的槍林彈雨都挺下來了，還有什麼受不了的？”鄭嘉義回答：“更何況許多人在家沒活幹，無聊著呢……在這聚到一塊怎麼說也有人說說話！營長……你說呢？”

“好吧！”我點了點頭：“但是你要記住了，一定不能讓這些同志餓著了。儘量不要打地鋪……貓耳洞出來的多少都有點關節炎，像宿舍一樣打幾層的床也可以嘛！如果缺什麼藥的話……也一定要向我彙報，再不行咱們還是會湊出些錢來的……總不可能讓你們沒藥用！”

“是！”鄭嘉義在電話那頭應了聲，不過我還聽到了幾聲抽鼻子的聲音……想必是這幾話都讓他們感動了！

唉……這時代的人，就是這麼容易感動……一起出生入死的戰友嘛，不關心他們還能關心誰！

“就這樣吧！”最後我說：“現在讓戰友們自個來就好了，不要再叫太多人……否則到頭來就是竹藍打水一場空！”

“是！”鄭嘉義又應了聲。

放下話筒的時候……我就越來越覺得找個部隊之外的人來管理是個正確的決定了。

原因是……做生意這東西，有時就是需要翻臉不認人的……比如辦一個企業起來，就要堅持一個原則……那就是隻有能勝任這工作的人才能用，不能勝任的自然就要開除……這說起來好像很簡單，但如果這個要被開除的人是自己的戰友呢？而且家裡還相當困難呢？甚至還有可能救過自己的命呢？這能說得出口嗎？

所以……如果讓我或是我們部隊中任何一個人去管理這企業，只怕這企業很快就會充斥著大量的難以勝任自己工作的人……最終也會導致整個企業就此垮掉！

這就再一次證明了任何事都有其兩面性……友誼深有好的一面，這可以使整個企業的員工同心協力朝一個方向努力，然而也有壞的一面……那就是不好管理，或者說管理的時候很難做到客觀！

剛放下鄭嘉義的電話，電話鈴聲很快又響了起來……我接起來一聽，這回是教導員打來的！

“見到楊先進同志了嗎？”我問。

“見到了！”教導員回答：“剛才跟他談了一會兒……”

“談得怎麼樣？”我問。

“這個……”教導員有些遲疑的說：“出了點問題……”

“哦，什麼問題？”我不由皺了皺眉頭，看來這個楊先進並不像刀疤說的那樣。

“還是讓他本人來跟你說吧！”教導員說：“在聽說這個企業的模式是你想出來的時候，他就想跟你談談！”

“沒問題！”我說。

看來真正吸引這個楊先進的還是我提出的這個批發商的賺錢方法。

“您好！同志！”話筒裡傳來了一聲堅定而又沉穩的聲音……不知道為什麼，我竟然會覺得這聲音好像有點熟悉，不過這感