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在參觀了以前後，這個幹部又將他們帶回了辦公室，然後向高陽拿出來了入職合同和其他的手續檔案。這畢竟是一件大事，所以高陽就是再喜歡也得看看家人的意見。當然了，家人們還沒有從震撼中清醒過來，於是齊刷刷的點了點頭，於是高陽就在合同上面簽了字。然後又在幹部的指引帶領下，辦理了其他入職手續，拿到了自己的員工身份卡和房子鑰匙。由於他是引進技術人才，再加上已婚，所以自然就不能住單身公寓了，而是被分到了一套八十平米的房子。當他們看到這套房子的時候，一個個是興奮異常。他父母幹了一輩子，才分到的是什麼房子啊。雖然比這裡大一點，但是遠沒這個好，不管是從環境上還是從內部裝飾上。這讓這一家子十分高興，紛紛覺得來這裡是來對了。

第二天，高陽呢就要去報道工作了，而他父母呢和他媳婦則是收拾房間。高陽呢，也見識到了他要工作的環境，讓他也是興奮異常。這裡的不管是環境，還是先進的裝置，還是學術濃重的氛圍，都比他原來的單位要好得多。這裡沒有那麼多的官僚主義，一切都是才能技術為上，大家都是在一個平等的討論環境之內。而負責他們的領導，也沒有那麼多官僚氣息，在這裡完全成了給他們打下手，管後勤的了。他的同事和一下老專家們，也沒有那麼大的架子，他來的第一天就向他詢問了意見和建議。並且他的一個小小的建議也得到了其他同是和專家們的肯定讚賞，這讓他有種相見恨晚的感覺。沒錯，這裡就是他嚮往的地方，他很自由，而且他的才能得到了重視和尊重。這裡靠的不是職位，不是資歷，不是年齡，而是真正的才華，這對他這種‘天才’來說是致命性的吸引。甚至來了第一天，他就忘了下班時間，要不是同事提醒，他恐怕會一直待下去。

回到家裡自然是將自己的喜悅分享給家裡人了，家人也很高興。尤其是今天也遇到了一些之前來的引進人才家屬，和他們聊了聊，就更加堅定他們兒子這次真的是遇到伯樂，要鯉魚跳龍門了。他們一邊高興，一邊呢叮囑自己的兒子讓他要好好的幹，千萬不能像以前那樣了。而高陽呢，也知道這次他找到自己嚮往的地方，自然也是珍惜萬分鄭重應道。隨後一家人高高興興的在新房中吃了一頓團圓飯，然後嘮著家常。不知道怎麼起的，一下子說到他媳婦身上，他母親靈機一動將向他問道看看他媳婦能不能給安排一個工作。雖然說他現在一個月一百多工資已經夠多了，但是在老人家的觀念裡，錢多不是壞事，更沒有全職太太的這個概念。而高陽的媳婦也動起來這個心思，仔細詢問起高陽了。高陽見一家人那期待的眼光，於是就時候第二天上班去問問。

他剛來公司，認識的人不多。像這件事，就只能玩接待他那個幹部了。那個幹部也替他想了辦法，並且給他建議了一些職位讓他給他物件選擇，然後再進行相應的測試。這個也是廠子裡規定好了的，這些人才的家屬要想參加工作的話，可以進行相關職位的考核，在成績透過的情況下，優先錄取。可是推薦的這幾個職位，他媳婦都有些不太適應。而且他媳婦他也知道，除了語文和數學要好點，為人開朗，大大咧咧的，其他的沒有什麼特長。尤其是工廠的這些製造業，要求的都是眼明心細，有一定的知識基礎的，這顯然她就不合適了。於是將這個情