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第49章 邀請統籌

回到公司,陳映立即著手組建團隊。梅伯已經答應擔任表演指導,接下來最關鍵的就是找到合適的統籌。

“林小姐來了。”林伯在門口輕聲通報。

林雙雙走進辦公室,神色間帶著幾分疲憊。這段時間因為與江維德的矛盾,她確實過得不太容易。

“這是新專案的企劃案。”陳映將檔案遞給她,“我想請你來做統籌。”

林雙雙快速瀏覽了一遍:“家庭劇?投資不大,但題材接地氣。只是……”她抬頭看向陳映,“江維德那邊……”

“正因為如此。”陳映笑道,“這個專案完全獨立運作,不會和他有任何交集。而且有梅伯坐鎮,他也不好說什麼。”

聽到梅伯的名字,林雙雙眼前一亮:“梅伯也加入了?”

“是啊。”陳映適時遞上一杯茶,“說起來,我記得你以前在統籌方面很有自己的想法?那套現代化的管理方法,不如在這個專案上試試?”

林雙雙臉上終於露出久違的笑容:“你還記得啊。其實我一直在完善那套方法,只是之前……”她搖搖頭,沒有繼續說下去。

“這次機會難得。”陳映說道,“專案雖小,但正適合嘗試新方法。梅伯那邊肯定也有很多寶貴經驗,可以結合起來。”

“好,我接了。”林雙雙的眼中重新燃起鬥志,“不過我有個條件。”

“什麼條件?”

“我想把我之前帶過的幾個助手也調來。”林雙雙說道,“他們都很可靠,而且熟悉我的工作方式。”

陳映點頭:“沒問題。正好我也需要擴充團隊。”她開啟抽屜,取出一份名單,“這些都是我這段時間物色的人選,你看看有沒有合適的。”

林雙雙接過名單仔細檢視:“化妝師王芳、道具師老李、攝影師小張……”她眼前一亮,“這些都是圈內的老手啊。”

“都是些被埋沒的人才。”陳映意味深長地說,“現在的電影圈,很多好手都被排擠到了邊緣。”

林雙雙明白了她的用意:“你這是要……”

“廣納賢才。”陳映站起身,走到窗前,“眼下的局勢你也看到了,日本人正在滲透整個影壇。我們要想立足,就必須有自己的班底。”

正說著,黎明月走了進來:“陳姨,我看完劇本了。小玉這個角色……”

“等等。”林雙雙突然打斷道,“我有個想法。與其按部就班地拍,不如試試新方法。讓演員先體驗生活,再進組拍攝。”

陳映眼前一亮:“你是說……”

“對,先讓明月去普通人家住幾天,體驗那種真實的家庭氛圍。”林雙雙越說越興奮,“我以前就想這麼試,只是一直沒機會。”

黎明月也來了興趣:“這樣能更好地理解角色。”

“不止如此。”陳映若有所思,“整個劇組都可以嘗試新的工作方式。以前都是導演一個人說了算,現在我們可以建立一個更民主的創作環境。”

林雙雙點點頭:“我正有一套團隊管理的方案,可以在這個專案上試試。”她從包裡取出一疊資料,“這是我這些年研究的心得。”

陳映翻看著資料,發現林雙雙不僅在人員調配上有獨到見解,在預算控制和進度把控方面也很有一套。

“好,就按你說的辦。”她做出決定,“這個專案,就當是我們的試驗田。”

“首先要建立一個完整的管理體系。”林雙雙鋪開一張圖紙,上面畫著詳細的組織架構,“以前都是一盤散沙,現在我們要把每個部門的職責都明確下來。”

陳映和黎明月湊近看去。這份架構圖分工明確,既保持了傳統劇組的基本框架,又加入了許多創新元素。

“這裡設立了劇本研發小組。”