別說風投的成功率，即使成功率不高。只要維持園區的創業熱潮，源源不斷湧入人流、物流和資金鍊，那麼……持有的地產價值增值，這也是隱形的收入。

總之，經過多年的經營，王啟年已經過了想要自己當主角，出風頭的時間段了。如果可能，他更願意在幕後當作天使，讓別人去創業。

看起來，給創業者一筆大資金，但是，不需要支付他們工資，他們就拼命的工作，想辦法生存和創造。最終算賬，可能付出的投資，會比自己僱傭員工更省錢。（未完待續。。）

第四百章　小夥伴的目標

2006年12月，王啟年回到了bj，也並未回到公司總部上班。實際上，公司發展到這個地步，需要王啟年做的僅僅是大戰略方向上的拍板，以及，投資金額比較大的專案，需要他簽字，一般的日常經營，他已經很少過問。

而王啟年過問的專案，更多是長期的戰略，比較，人才梯隊培養問題，內部造血的問題。王啟年深信，如果人才斷檔了，小夥伴公司的帝國夢想，是不可能實現的。

小夥伴第一代的創業者們的努力，只能讓公司抓住一些機遇做大規模。但要做到擁有世界級的影響力和競爭力，像迪士尼那樣，還是需要付出巨大的努力，也需要源源不斷的人才。

“小張啊，小夥伴娛樂學院，進度怎麼樣了？”王啟年閉目養神半晌，忽然對自己的助理問道。

“民辦大專資質已經下來了，不過，申請民辦大學方面，還被教育局卡著！”助理對王啟年說道。

“大專就大專吧，將來我辦的大專，要比大學更好！”王啟年笑了笑。

“華誼、光線、星美、奧飛動漫等等公司先後來我們學校考察，希望我們幫他們培訓人才！”

“培訓可以，繳納學費就行！”

小夥伴娛樂學院，這所學校應該是王啟年無心插柳的結果。當年，為了培養公司的少女偶像組合，而聘請音樂、舞蹈和表演方面的專業人士，對學員進行培養。隨後，公司旗下的不少出道的藝人，也在學校進行職業培訓。漸漸的，公司聘請更多師資力量，不僅僅是從國內的專業院校和公司挖角。港臺、日韓和美國的一些業內人士，也紛紛前來應聘。

由於，師資力量越來越龐大，小夥伴公司也將學校擴編，申請成為民辦的藝術專科院校，可以對學員頒發具備一定含金量的畢業證書。這個畢業證書。雖然遠遠不如三大電影學院那麼有含金量，但比國內其他的藝術學校，更能受業內歡迎。

當然了，目前這所學校，大多數的學生，入學之前已經跟小夥伴公司簽約，所以，他們不但不需要繳納學費，而且。還有生活上的補貼。

不過，沒有跟小小夥伴公司簽約的，還是要繳納學費的。學費倒是不貴，按照學科不同，每學期學費從6000元至6萬元。6000元學費文學、管理等等耗費資源比較少的學科。學費貴的是導演、攝影等等專業，畢竟，這些專業教學方面需要耗費大量的資金。

當然了，小夥伴娛樂學院的課程。也跟各大藝術學院不同。最大的不同，主要是公司的教學更加市場化和接地氣。學生在學習過程中，就是了解市場和認識市場，而不是把藝術和市場分裂。

“迪士尼能夠成為好萊塢的霸主，本質上，是因為它選擇了動漫作為主業。好萊塢電影在二戰之後席捲全球之後，隨之而來的是明星導演片酬不斷上升。任何一部電影大賣之後，被捧紅的明星都要求漲片酬，這已經成為行業約定俗成的規矩。真人明星不斷漲片酬的代價是，影視投資者的收益率越來越低，影視公司不堪重負。好萊塢每隔一段時間，都會有電影巨頭破產倒閉，獨立電影公司風險極大，因此，越來越多的獨立電影公司，或者是發展成綜合的傳