割成兩個團隊,等條件成熟後,直接抽調出一個團隊整體派到別的地方,複製出的分社,這樣就可以由四變八、八變十六、十六變三十二,以幾何方式快速向全國擴張。
不過說起來簡單,實施起來不可能如數學題一般輕鬆,首先要保證這種分割方式不能影響到原來分社的正常經營,還要有一套讓兩個團隊不產生矛盾,能夠團結工作的機制,為了能讓每家分社的負責人能和公司的發展一同進步,還要讓他們定期回總部培訓……
但是屠飛必須快將這一套發展模式摸出來,一旦藥廠開始提供源源不斷的資金,他就可以將服務公司整個省份一起復製出去。而且他手裡還有一張沒有去揭的王牌,那就是中國人民解放軍,現就算王振軍不要他幫忙安置退伍軍人,他也要死皮賴臉的主動去幫助王振軍,而且他要的不僅僅是婺江地區的退伍軍人,他要從每年數十萬的退伍軍人中去擴大自己公司的骨幹隊伍,因為這些人本身就是全世界有紀律、有凝聚力的團隊,也是能吃苦的團隊,絕不是從社會上招聘的普通人可以相提並論的,只有他們才能幫助屠飛完成夢想,至少中國這片土地上沒人能取代他們。
雖然屠飛為此不得不去利用身後那些爺爺的影響力,但這對國家來說也是好事,他的計劃不但可以為軍方解決很大一部分退伍軍人的安置問題,而且能以這支隊伍為骨幹,解決數百萬社會勞動力,大大緩解今後幾年全國普遍性下崗大潮給國家帶來的壓力。
要注意的細節實太多,直到樓下傳來環衛工人掃馬路的聲音,兩人才發覺天都快亮了。屠飛歉意的道:“怪我,忘了時間了。”施豔紅道:“和你談工作時間過得就是快,聽得我一點睏意都沒有。”屠飛笑道:“那我以後得注意,再也不能晚上和你談工作了,休息對女人很重要的。”施豔紅失笑道:“呵……你連這種事都知道?我真懷疑你是不是十六歲。”
屠飛嘆道:“這一點我也很懷疑……”起身開啟摺疊床,鋪好被褥,說道:“不嫌髒的話,你就睡這裡吧。”施豔紅問道:“那你呢?”屠飛道:“樓上那些傢伙估計也起床了,我可以借他們的地方睡一覺的。”剛才一心工作上,施豔紅倒不覺得犯困,現睡意確實上來了,沒精神大老遠跑回家裡去,也就不再客氣。
屠飛離開辦公室後,卻沒有上樓休息,到街上吃了點早點,然後去了藥廠。他昨天與王振軍說好的,今天讓藥廠的職工都回廠裡開會,王振軍也會帶著一批需要安置的退伍軍人過來。
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正文 第66章 先發工資
屠飛到藥廠的時候仍然太早,除了大門傳達室值班的門衛,再沒有其他人了。門衛昨天見過屠飛,知道他就是買走藥廠的老闆,熱情的為他開啟了辦公樓的大門。屠飛已經辦公室坐了一晚上,感覺近郊的空氣清宜人,就沒急著進大樓裡面去,乾脆就坐了辦公樓外面的階梯上。
到了八點左右,陸續有工人進廠,辦公樓下的空地上人越聚越多,有的人就屠飛旁邊的臺階坐了下來。他們見屠飛面生,年紀又小,只以為是跟著哪個家長來廠裡玩的,也沒人介意,各自三三兩兩的找熟人聚著聊天。屠飛聽他們聊的話題,都是關於藥廠被私人老闆買走的事,言語中多少有些擔憂的成分。畢竟原來他們捧著的是鐵飯碗,工廠效益再差,工資還得照發,就算工廠窮得發不出工資,他們也不擔心賴賬,認為國家遲早會管。現工廠被私人老闆買走,他們心裡感覺