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但是人家也藏了一手，只教你自己負責的這塊區域，其他區域沒教。

團藏無奈，只能花大價錢請人重新教。

二月份就這麼過去了。

工資發了上千萬結果工廠還沒運轉起來。

然後到了三月份，工廠這邊出現了管理混亂。

就說一個最簡單的。

上廁所要不要請示，一次上多少分鐘？

以前都是有規定的。

現在換團藏來搞，團藏願意花費精力一個個規定下去？

他一句自己解決。

然後出事了。

一些人那進了廁所就不出來了，你也不知道他在廁所裡面幹什麼，反正開工就去廁所，然後下班了，從工廠出來了。

人家累死累活，你輕鬆的要死，一些人心裡不平衡去投訴，然後矛盾就起來了。

直接打架鬥毆就起來了。

遊亞以前都是按照軍事化管理，雖然很嚴厲但是效果確實好。

事實上游亞手裡的所有廠都是按照這個標準弄的。

打架鬥毆這事兒就大了，團藏怒了，過來先罵了一通，他很想動手，但是還是忍住了。

因為他動手了那就出大事了。

而且還要指望這些人幹活，所以他只能忍。

然後三月份很多人磨洋工，並且招的人其實也沒原來的多，產業線都變慢了不少，一些人工作的多，一些人工作的少，但是三月份一發工資，哦豁，大家一樣。

這下徹底炸了。

不少人直接辭職。

反正現在哪裡都缺人，你這裡這麼垃圾我去其他地方不行嗎？

團藏心力交瘁。

然而這才只是開始……

然後時間來到了四月份……