一種看不見摸不著的大手正在操縱陽城縣，甚至連王溫這個陽城縣的知縣事也沒有察覺到。

隨著葉家莊的規模越來越大，各種營生開始出現，所有勞動力都要被安排到自己的崗位上去，葉安此時才發現人才儲備的重要性。

缺少培訓人員，他與秦慕慕兩人要對所有新來的僱農進行培訓。

葉安負責培訓男人，秦慕慕則是負責培訓女人，並且還要留意其中聰明能幹，接受力強，同時擁有良好表達能力及同情心的人作為助手。

尤其是同情心，這東西非常重要，在激烈競爭的企業中，若是沒有同情心，很快就會變成一個只知往上的冷酷之人，葉安可不希望自己的創業從一開始便充斥各種各樣的勾心鬥角。

對於企業主來說，員工之間的勾心鬥角或許能在一定程度上促進企業發展，但不可否認，相比勾心鬥角，團隊合作卻能讓企業走的更快更遠。

但讓葉安沒想到的是，古人的執行力非常強，因為他們的個性並不凸出，在這個封建統治的社會中，在這個階級早早就固化下的人世間，底層百姓的服從性很強，當然若是把這些人最後的底線也搶走他們也會變成人世間最恐怖的力量，強大到一個王朝都會隨之泯滅。

培訓進行的很順利，新來的僱農很快就填滿了葉家莊中的宿舍，四人一間的宿舍一共容納了三餘人，可不要小看這些人，除去老弱婦孺外，青壯佔據了一半還多，這在別的莊子是極少看到的場景。

說的難聽點，葉安可以在段時間內便組織起百餘人的戰鬥力來。

但王溫根本不擔心這種情況，即便是葉安組織起這些人，甚至把他們武裝起來，其目的也一定是為了維護陽城縣的治安，所以老王倒是並不擔心葉安。

王家莊的建設速度很快，十天時間便已經初具規模，往來的百姓非常驚奇的側目觀望這個新興而起的農莊。

他和之前人們認知中的莊子完全不同，高高的風車和煙囪成為了它的標緻。

數百人在這裡勞作，男人下地幹活或是出入在窯廠之中，而女人則是在廚房中幫工，順便餵養牲畜，當然也少不了採桑喂蠶，至於老人更加珍惜眼前的機會，對於他們來說誰家的工分高，誰家就能獲得更多的月錢。

自古以來漢家的勞動人民永遠是最樸實能幹的，也是最勤勞的。

葉安與秦慕慕沒日沒夜的研究如何利用大水缸置換出硫酸，乾餾綠礬之後會得到濃硫酸，這時候只需要往裡頭兌點水讓它變成稀硫酸，接著把煉焦的煤氣通到這水缸裡就行了，氨氣與稀硫酸接觸以後就會生成硫酸銨，得到的便是硫酸銨溶液。

此時的硫酸銨溶液就可以直接當化肥使用，但葉安想要的是把這東西運輸到別處去，甚至是運輸到全國各地，成為化肥生意。

此時液體的運輸便成為一件麻煩，他有倆個選擇，一是用火，二是用日光把水蒸乾，這樣就能得到固體硫酸銨…………

理論是簡單的，但實際操作起來就會出現許多問題，倆個人想破腦袋也不知道該如何讓煤焦的煙氣透過水缸後再分離出來，但當鐵牛無意中把管子碰落在水缸中後，兩人這才發現原來硫酸銨直接可以沉澱下去。

投產，大規模的投產，這是葉安與秦慕慕的最直接想法，只要能生產出足夠的化肥，那對這個時代的的農業來說便是一件巨大的逆轉。

化肥在後世人的認知中並不是什麼好東西，但雖然有毒性，但有一點不可否認，化肥可以大幅提升畝產，而農作物可以脫毒。

無論是秦慕慕還是葉安都認為這個過程非常必要，有機肥當然好，但卻無法滿足這個時代農耕的需要。

有機肥結合化肥使用，效果自然是驚人的。

葉家莊已經進入正軌，雖然