這天要拍護送玉嬌龍的大隊人馬路過火焰山的戲份，需要大量的駱駝。

此時當地已經很少有人用駱駝隊拉貨了，汽車比駱駝更為方便，不過還有牧民會養駱駝，劇組找到了六十多匹駱駝。

但這些駱駝沒有經過訓練，都是散養，性子野，不願意配合劇組的工作人員。

工作人員只好一個個的去抓，還有人被駱駝踢傷了，也沒有抓到。

最後只好找了十匹那種供遊客拍照留念的駱駝。

這種駱駝倒是聽話，只是體型瘦不拉嘰的，一點都不好看，遠沒有散養的駱駝皮毛漂亮，而且價格還要貴上五倍。

這些事情都需要內地的工作人員和當地的百姓協調，香江的團隊做不來，連溝通都不行。

李桉的工作方式較為好萊塢化，他提出要求，下面的人就按照要求準備。

沒有的，想辦法弄出來，總之是要解決問題，不管你用什麼方法。

劇組在天山拍了三個禮拜，六月初回到京城。

李桉以前拍戲從來沒有遇到過這麼多挫折，多是在城市裡拍攝，或者是攝影棚裡，做什麼都很方便，不需要考慮外部環境。

這次的經給他留下了深刻的記憶。

回到京城，劇組暫時休整幾天，接下來會去南方的浙省拍攝竹林的戲份。

在此之前，李桉把拍攝的素材寄給美國的電影公司，這家公司從中剪出一段片花在法國戛納放給各國的片商看，吸引更多片商的關注。

《臥虎藏龍》在國外的宣傳工作從這時候就開始了。（未完待續。。）

第五百一十九章　點撥

《臥虎藏龍》劇組在京城休整的這幾天，林子軒和內地的工作人員碰了面。

這些人裡大部分是好夢公司的骨幹，也有找來幫忙的熟人，為了縮小和香江製作團隊薪酬之間的差距，他們的薪酬是平常的兩倍。

薪酬高往往意味著工作辛苦。

這次在大漠的拍攝經讓他們苦不堪言，紛紛向林子軒訴苦。

林子軒認真聽著，出言安慰，能夠被選進這個劇組，都是透過公司考察，人品上有保證，不是那種三心二意，喜歡跳槽的人。

他們肩負著重要的任務，不光是協助李桉拍片，還要學習好萊塢和香江的製片經驗。

比如武打戲的拍攝，要學習袁和評是怎麼設計武打動作的，觀察拍攝中的一些小技巧。

吊威亞說起來就是用鋼絲把演員吊起來，感覺上很簡單。

可怎麼讓演員在空中保持平衡，打起來還能好看，這都是香江武行不斷摸索出來的經驗。

還有香江的攝影師，如何運用鏡頭，怎麼取景，能夠拍出新鮮感來。

不是說內地拍不出武俠片，而是香江的武俠片有其獨到之處，只有不斷的學習和借鑑別人的長處才能更好的發展自身。

這是一次很好的機會，能夠全面的接觸到香江電影的製作模式。

李桉找來的都是香江電影圈的頂尖人才，一分錢一分貨，雖然薪酬高，但的確有真本事。

僅僅是這一點，就值得投資這部戲了。

內地的電影行業缺少的正是這種大製作的經驗，小打小鬧慣了，眼界不夠開闊。

林子軒明白透過一部戲沒辦法真正學習到好萊塢和香江電影行業的精髓，那些香江人會有所防備，不會把真東西輕易的教給內地人。

有道是，教會徒弟，餓死師傅。

香江人靠這個吃飯，還想著能在內地撈金呢，怎麼可能告訴你裡面的竅門。

在研究打戲的時候，香江人用粵語交流，隱隱的排斥內地人，發現內地的工作人員過來就會閉口不談，這種情況相當普遍。