國際電影節的餘韻尚未散去，詩氏集團總部已是一片緊張忙碌。詩宇安盯著螢幕上剛簽署的收購協議——以28億美元收購好萊塢老牌電影公司星光影業，這是詩氏集團進軍國際影視核心圈層的關鍵一步。可他沒想到，收購訊息剛官宣，一場風暴便席捲而來。

星光影業總部大樓前，工會旗幟獵獵作響。北美影視工人工會主席漢克·湯普森面色鐵青，對著鏡頭怒聲譴責：“詩氏集團的收購是對本土影視工業的掠奪！他們會裁撤本地員工，把製作流程轉移到亞洲！我們絕不允許！”緊接著，工會宣佈全體罷工，攝影棚停工，後期團隊撤離，連正在拍攝的三部好萊塢大片都陷入停滯。

訊息傳回國內，董事會炸開了鍋。“這才剛收購，就鬧罷工，後續怎麼運營？”財務總監擦著冷汗，“每天損失都是千萬級別的。”詩宇安揉了揉眉心，目光落在牆上的世界地圖上，最終定格在洛杉磯的位置：“備機，我去好萊塢。”

抵達星光影業時，罷工潮正愈演愈烈。警戒線內，工會成員舉著標語，用英語、西班牙語喊著抗議口號。詩宇安沒讓安保清場，而是讓助理搬來桌椅，直接在臨時搭建的帳篷裡召開會議。葉星作為隨行代表，遞上整理好的工會資料：“漢克·湯普森在工會深耕二十年，這次罷工是他聯合多個分工會發起的，訴求主要是保障員工權益、反對裁員。”

“可我們從來沒說過要裁員。”詩宇安皺眉。法務總監介面：“收購條款裡確實註明保留原有團隊，但工會不信任跨國企業，擔心我們口頭承諾不算數。”陽光透過帳篷縫隙灑在檔案上，詩宇安突然想起父親曾說過的話：“商業談判不是征服，是讓對方看到共同利益。”

當晚，詩宇安撥通漢克的電話，卻被直接結束通話。轉機出現在第二天清晨，星光影業老員工露西·卡特找到詩宇安。這位在公司工作三十年的服裝設計師眼裡泛著血絲：“我相信您不想毀掉星光，但工會現在被情緒左右。他們害怕失去工作，害怕文化衝擊。”詩宇安誠懇道：“露西，我收購星光是為了讓它重現輝煌，不是摧毀。能否幫我牽線，我想和漢克先生單獨聊聊。”

露西猶豫再三，最終點頭。當晚，在好萊塢大道旁的小酒館裡，詩宇安見到了漢克。這位工會主席開口便是火藥味：“詩先生，別想用資本遊戲打發我們。”詩宇安沒急著反駁，而是調出星光影業近五年的財務報表：“漢克先生，星光連續三年虧損，靠變賣資產維持。如果沒有詩氏注資，半年內它就會破產，那時才是真正的裁員潮。”

漢克臉色微變，卻仍強硬：“那也不能讓外來資本掌控我們的影視工業。”詩宇安推過一份計劃書：“這是我們的運營方案。首先，星光原有團隊保留，管理層增設員工代表席位；其次，未來三年每年投資兩億美元開發本土專案，劇本、導演優先啟用工會成員；最後，我們會在洛杉磯建立影視技術研發中心，創造五百個新崗位。”

漢克逐條細看，沉默許久：“如何保證這些承諾兌現？”“我們可以簽訂附加協議，讓第三方機構監督。”詩宇安頓了頓，“而且，我理解你們對文化的保護欲。星光影業曾製作《西部傳奇》，那部電影我看了七遍，它代表的好萊塢精神，也是我想守護的。”

漢克的眼神終於鬆動。臨走前，他扔下一句：“我會把方案帶給工會委員會，但別抱太大希望。”接下來的三天，詩宇安沒回酒店，直接住在星光影業臨時辦公室，和團隊反覆打磨協議細節。葉星看著熬紅雙眼的他：“要不先休息？”“沒時間了。”詩宇安搖頭，“罷工每多一天，我們流失的不僅是資金，還有行業信任。”

轉機在第四日到來。工會委員會投票透過初步談判意向。漢克帶著新條款出現：“新增一條，影視技術研發中心必須有工會推薦的技術顧問參與。”詩宇安立