不太一樣了。

遠方的確缺人，缺真正的頂級精英，而高年薪，其實很難挖到一些頂級精英。

只有讓他們看到希望，看到和集團融為一體的希望，這些人才會動心。

考慮了幾分鐘，李東沉聲道：“按照你的計劃，拿出多少股份合適？”

“5％！”

袁成道見李東居然沒拒絕，頓時眼睛一亮，急忙回了一句。

他這個5％股份，是集團股份。

按照遠方目前的市值，恐怕價值能有10億以上。

用10億來籠絡人心，拉攏人才，袁成道覺得動心的人肯定不少。

當然，他也不是沒私心，這種私心他也並未隱瞞。

作為集團總裁，如果真實行這個計劃，他拿到的股權肯定不會少。

到時候他就會一躍成為千萬甚至億萬富翁。

雖然說現金持股，可那是相對而言，他們這些人拿不出這麼多錢，自然會有其他的方案來抵消。

反正只要計劃真實行下去，他身家絕對會暴漲一大截。

李東再次看了他一眼，許久才道：“我考慮一下，回頭給你答覆。”

袁成道也不敢再說，這事李東沒第一時間拒絕就是好事，這時候說多了引起李東的逆反心理，那才叫傻。

第774章　求才若渴

袁成道離去，李東還在沉思。

股權和期權不同，袁成道口中的股權激勵，那是真真切切的股份。

李東知道他為什麼不說期權，簡單來說，期權就是一張大餅，如果沒有上市，期權合約就是一張廢紙。

而袁成道之前幾次和李東提議上市的事，結果都被李東拒絕。

這種情況下，袁成道覺得遠方上市的機會寥寥。

一旦不能上市，那期權又有什麼用。

其實這時候的遠方，如果真要做出激勵方案，其實期權是最合適的。

畢竟中低層並不知道李東沒有上市的打算，在眾人看來，市值過百億的遠方集團，就算不整體上市，拆分部分產業上市也是必然的。

而這個時間，所有人都覺得不會太長才對。

不過就連李東本人，暫時也沒想過上市打算，所以袁成道說股權獎勵的時候他也沒特意提出期權方案。

考慮再三，李東還是不能拿定主意。

股權激勵有好有壞，管理層成為小股東倒不是什麼大事，主要還是目前階段的遠方集團賬務其實有些混亂。

整個集團子公司和母公司賬務不太清楚不說，他個人資產和公司資產也有些含糊。

孫濤手中雖然有部分超市股份，不過孫濤明白自己的定位，儘管賬目不太清晰，孫濤也從未提出。

可日後小股東多了，這些事肯定要明確下來的。

關鍵這樣一來，李東就有些麻煩了。

日後如果再有什麼投資的機會，他一旦挪用集團資金，肯定會遭到反對。

公司是一個人的，和許多人的，這是兩種不同的概念。

雖然李東明白賬目清晰才是正途，可當前階段，有些東西含糊過去就算了，真要算的那麼明白，會對自己產生很多掣肘。

可如果不進行股權激勵，再這麼下去，精英階層始終會對遠方有種隔閡感。

偏偏這時候，遠方又急需高階人才。

想到這些，李東輕嘆道：“兩難啊！”

話音剛落，沈茜就進門道：“什麼兩難？”

李東扭動了一下脖子，靠在沙發上嘆道：“還不是你那個師兄，又給我出難題了。”

李東簡單將事情說了一下，股權激勵的事也不是第一次提出了，沈茜倒是沒太過意外。